建筑公司冬季面临停产，公司给员工分批放假（临时工），对正处于哺乳期内的女职工放假，其工资怎么发放，按什么标准发放？在职工资为2500元...
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工伤治疗期间按当地平均工资.还是按基本工资发本人是刚上班几天的新员工.晚上加班下班回家路上发生工伤.冶疗期间工资按什么标准发放...
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，公司未按法定假相关规定给予薪酬，说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们 ？公司有无不妥之处？ 3.还有就是从12月22日，公司所有员工放假到现在，公司在未解除合同情况下 ，是否应该给员工发工资 ，工资该按什么标准发放...
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员工未婚先孕流产期间公司应以什么标准发放工资，是按正常基本工资发还是病假发？...
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2公司变相裁员，但是不明说，逼迫员工停薪留职，不安排复工是否合法？ 3疫情期间公司外派出差三个月，并不按正常工资标准发放，是否合法？如我向公司提出条件 是集团公司，如最后面临被裁申请仲裁，是仲裁分公司还是总公司，总公司不在本地，但一切决定都是总公司决定的。 5如上所述，如申请仲裁需收集什么证据？ 谢谢...
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我公司接收了一批大学专科实习生，实际上是要带他们做徒弟，如果徒弟们的工资接近老员工即师傅的工资，师傅们心态不平衡，就不愿意带他们了...
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发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币 说好底薪是税前8000元整，只是在12年9月开始改革. 被扣的工资是否可以要回？对方辞退我是按什么标准来给我3个月的补偿？是原工资，还是 ...
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两个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） 月份工资，公司想询问—— 1.是否因该发放该员工6月份工资 2.如果不发放该员工工资会有什么后果 如果发工资，应该按什么标准发放 3.上例中所问及的 “是否 ...
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等想咨询三个方面的问题。 1.年终奖，请问年终奖发放有相关法律规定吗？具体标准及计算方法是怎样的？ 2.酒店将员工未休息而上班的情况统计为欠休，以及国定假日 日子按工资补偿倍数累计为欠休。请问，我所累计的30多天欠休的工资按什么标准计算工资呢？ 3.酒店在我任职好几个月都未签订劳动合同，之后才签订劳动 ...
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