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部人气,一个月来在该公司任职期间,对工作认真负责,兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。 该公司于2012年7月30日发出《开除 人员文峰,因为我没有跟该公司签署劳动合同,所以口头协议的总是不断更改,表里不一,喜欢马后炮,导致员工自身利益根本无法得到保障。而且,期间酒吧管理人员多次暗示 ...
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员工离职的时候老板让签署一个保密协议 自离公司之日起三年内不得自营或为公司的竞争者及同行业提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所 ...
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我有一套房产需要出售,在向中介公司介绍时我已明确不接受置换方式买卖房屋。某中介公司的员工在向我介绍买家时说“买家已将自己的房屋卖出,可以按正常方式买卖房屋”,与我签订了居间服务协议,并让买家付了定金。然而昨天我才知道,在签居间服务协议时,买家 ...
//www.110.com/ask/question-6006290.html-了解详情
签订劳动合同后公司派往外地培训,并签订培训协议,为期5年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?...
//www.110.com/ask/question-430457.html-了解详情
合同后公司派往外地培训,并签订培训协议,为期5年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?3月16日 ...
//www.110.com/ask/question-430451.html-了解详情
您好, 我在舟山一家合资公司工作,进公司2年了,公司派遣20人左右一起出国培训,签了服务协议5年,3年劳动合同,但是协议只有公司有一份,员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元,培训了半年。 工资2年时间一分没加,所以考虑辞职。请问协议是否有效,是否要按规定赔偿? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-256788.html-了解详情
我之前和公司签订的劳动合同,培训协议上说培训期一年,培训期过后应再为公司服务两年,具体的赔偿内容为:六个月到十二个月内,辞职赔偿1万元, 个月内辞职需要赔偿多少钱。。那我需要缴纳违约金吗 ,如果需要 那得交多少?培训就是公司的内部培训,我既没有住员工宿舍,也没有参加辅导班之类的,就有一个老员工带我干活...
//www.110.com/ask/question-5342278.html-了解详情
商量想早点走,他们就说,早走可以但是这笔钱要全额付,而且还说所以企业都是这样的,员工要走要全额赔付,在那样的前提下我答应赔付的,后来我回去查了劳动法,第22条,我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额,我在那个单位服务了六年,印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议,就连劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1699733.html-了解详情
熟悉了解对方公司的工作流程,当时派我过去,并要求我签订员工培训协议协议中说明如若培训结束后没有在公司服务两年则需退回培训费2500元(含工资、房租等), 内并未有专人进行培训或是集体培训,只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗?专业培训可约定服务期限,此类培训是专业培训吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-115038.html-了解详情
公司在帮员工办理助理工程师证时要求签订5年的服务协议,现在公司在合同到期前解雇员工,但要把证扣住,员工能要求公司继续买社保吗?还有如果合同都提前结束了,协议是不是应该跟合同一起提前结束?...
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