我现在哺乳期小孩没人带也请假了，后又打电话说上上面大领导不让请假叫我去上班今天又通知我去办离职手续，我又不想离职，不知道他们是不是算我自动离职，我要怎么维权？...
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哺乳期公司要求自动离职，现已提交了离职报告，请问还可以申请赔偿吗...
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我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职，单位让我补保险，我该怎么办...
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我2013年3月1日入职，合同期三年，如今公司逼我离职，我现在还在哺乳期，孩子6个月，若公司非逼我走，那么他们应该给我几个月的赔偿呢？我知道法律规定不能强制解聘哺乳期女性。但觉得硬呆着也没劲，不愉快。那么我至少可以获得多少赔偿呢？...
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我在哺乳期，公司和我解除劳动我关系，但不开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容：收到某公司 不是不能说明解除劳动合同的缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗？仲裁员认为是协商解决的， ...
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哺乳期公司强制调岗，将我在南京调往广东顺德，就是变相让我离职？我的孩子还在哺乳期？请问公司可以这样做吗？我可以拒绝调岗吗？...
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单位在哺乳期安排两班倒，要上夜班,当时提出可否调整一下，现在哺乳期，没办法，单位负责人则说不来上夜班则按矿工处理达三个以上班未上则视为自动离职，请问这样做，单位违法吗...
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我宝宝满4个月我去上班，单位说佛山公司撤销，想调我到北京工作，我不同意，让我离职，我要求赔偿我8个月工资，公司说不可能，我在佛山上班，工资5000，请问哺乳期我喂奶怎么办，，哺乳期公司这样做违法吗？我在本单位工作3年半，请问公司要我离职应该赔偿我几个月工资？多谢了！...
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哺乳期调岗降薪。发邮件提离职，离职原因是调岗导致。现在还能仲裁吗？...
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现在为无限期合同，在哺乳期单位与我协商赔款希望我离职并写下离职申请，但因病需要医治较高现不想离职，被单位告之必须离职。想咨询一下...
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