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本中心培训的员工合同期申请辞职,中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人 支持的范围? 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用负担违约责任?我离职的时候,她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我,请问 ...
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了),另公司一年多来没给我购买社保,我要求公司适当作一定的补偿,但公司不同意,要我签离职申请和另外的协议一次性把工资和合同中规定的房租等结清给 吗?3、公司没出书面文件解除合同,9月1日起的工资可以要求公司支付吗?4、因家外省,如果提供了相关资料给劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会后我可不可以回家等 ...
//www.110.com/ask/question-11778723.html-了解详情
公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商,要求我可以留下自动离职或者转到其他地方工作。公司不和我解除合同,由于考虑到工作地点(依旧是本市工作地点)的不便,我不愿意调动,可以不去吗,如果自动离职连失业金都没有,我已经公司工作了6年,可以得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1520363.html-了解详情
),辞信写得诚恳坚决并表示一个月配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人,领导至今没有批复,这样的情况我是否能顺利离职? 补充:1、刚进公司就被迫 了也未给办社保。 2、转正后本来是签了一年的合同,但是过了两月人力要求重新签合同,莫名其妙的合同变成两年,然后把原来一年的合同给换下来了。(不 ...
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2012年5月递交辞职信,并离开了公司,(当时还合同期),到目前(2013年7月)还未办理离职手续,(并不是我不办,是公司一直拖着),公司还一直给我交着社保,并且费用很高,这一年的时间已近有2万左右。现在公司让我必须比较这部分钱。 我想咨询一下,这2万元钱,我应该补吗?...
//www.110.com/ask/question-1727464.html-了解详情
我签订了3年合同,合同未到期的时候,公司已一年内迟到次数不得超过5次为由,借故强制性的要与我终止合同,这种做法,是否合法,我可以要求多少赔偿,谢谢...
//www.110.com/ask/question-814822.html-了解详情
由于某些原因想提前辞职,下面是一部分我跟公司签的合同内容: 六:合同的终止和解除条件: (八):合同期乙方要求解除本合同,应当遵守以下第( )项 需离任经济责任审计的人员,应当提前三个月以书面形式通知甲方; 4、乙方属离职稽核人员,应当提前三个月以书面形式通知甲方; 七:违反或解除劳动合同应承担的 ...
//www.110.com/ask/question-36757.html-了解详情
由于公司性质和劳动的脑力强度,员工必须经过长时间培训,期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是合同期员工离职公司是否有方法?或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同?...
//www.110.com/ask/question-14235281.html-了解详情
由于公司性质和劳动的脑力强度,员工必须经过长时间培训,期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是合同期员工离职公司是否有方法?或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同?...
//www.110.com/ask/question-14235265.html-了解详情
我5月22号和公司签订的劳动合同为期三年,试用期三个月,8月份已经转正,今天公司离职通知书给我要求12月19号之前办完离职手续,想咨询您公司这种做法我是否有一个月经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-5376956.html-了解详情
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