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合同期,我公司员工未按照《劳动合同法》规定“提前30日通知辞职”,未做任何提前说明的情况下,突然于12日中午以后消失,当天下午电话通知说不来上班了。我公司经常出现这种员工突然离职的情况,我公司从未克扣过未按合同要求离职员工的工资及其他费用。请问,这种情况下,我公司可以 ...
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月与公司签订劳动合同(合同有效期为2012.6-2015.6),现公司提出要求提前解除劳动合同,公司领导出面说让我自动离职,我与公司表达了我的意见,我没有离职意愿。若公司辞退,我可以拿到的补偿金有多少?是按赔偿标准的2倍计算吗?辞退是否需要提前30天下达通知书? 2.公司合同期的加班未 ...
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。雇员应妥善做好工作交接工作,公司保留要求雇员备尝因雇员提前离职所造成损失的权利。” 我的问题(本份合同的期限是2年): 1)如果合同期,我按照提前30天书面 就我个人之前的合同,也从来没见过这样的规定 2)按照这份合同上的规定,公司只说每满一年发给一个月的固定报酬作为赔偿,那这份2年的合同如果 ...
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员工自己合同期突然离职,说不做第二天就马上不上班了,之后还通过微信挑拨在职员工,欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事,对公司员工团队团结造成了很大影响。...
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合同期公司调动员工工作地点,如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗? 我与公司签订的合同中有一条写明:公司应生产工作需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况 由于考虑到工作地点(依旧是本市工作地点)的不便,我不愿意调动,可以不去吗,如果自动离职连失业金都没有,我已经公司工作了6年,可以得到赔偿吗?...
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今年5月份到公司上班,是公司正式员工,合同期,当时来面试的时候就说明从事文职不做销售,合同上写的岗位是客服,六月调岗到企宣,因为 撤回总公司,4号下午人事找我谈话给我个选择题要么做销售要么自己主动离职,我不同意,我要求公司赔偿,人事说公司没有赔偿先例,不愿意赔偿,我说那就申请劳动仲裁!人事叫我 ...
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年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果合同期离职,需要退还奖金,并赔偿。此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么?如果签署了,以后离职需要退还奖金并赔偿么?希望可以解答的详细一些。...
//www.110.com/ask/question-3302556.html-了解详情
合同期通过电子邮件递交辞职信(有回执),要求1-2周离职,目前所有工作已交接完毕,但是公司迟迟不给我明确答复,请问一个月后,我可以自动离职吗?离职后相关手续如果公司布配合怎么办?也就是说没有老板的签名 只要有收到辞职信的回执作为依据,我就可以30天后自动离职吗,谢谢!...
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劳务纠纷,公司合同期由于自身经营能力取消我目前的部门,现在要求我自己办理离职并且不予赔偿。如果找援助他们就会以旷工的名义结束劳动合同(公司没有打卡机,也没有打卡软件,也没有明确的考勤制度,销售工作是随时出差)每个月工资底薪都是按照承诺完全发放,没有 ...
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合同期公司给我调岗,我不去,公司要求我自动离职,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7182186.html-了解详情
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