我即将与一家信贷公司，签订一份3年的合同。试用期是6个月。合理吗？我是一名刚毕业的大学生，刚踏入职场，以后的选择还有很多。要是签了这3年的合同，在合同期未满，我发现有更适合自己的工作，我可以离职吗？要是离职，怎么个离职程序？要承担什么赔偿和法律责任吗？...
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本人是在校大学生 明年毕业 现在打算跟外省一家公司签订三方协议 公司说过去后直接算试用期 6个月后拿到毕业证转正 我想问如果中途想离职要不要付违约金 而且离职后还能不能去别的公司实习...
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公司发予本人的合同中，由第十四条规定明确指出，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工作以及并无找到合适工作（本人离职原因为家里内部急事需尽快回家处理）。 在此，想请问下 ...
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2010年毕业大学生，公司落户，没过试用期被迫离职因公司强迫换岗，被要求交６０００元落户费，交完钱人资总监离职没拿到收据，公司不认账，不给户口！！...
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各位律师您们好！事情是这样的：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的各方面都不正规，该公司也 任何一位职员签订劳动合同，也没跟我签劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新 ...
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各位律师您们好！事情是这样的：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与 一位职员签订劳动合同，也没跟我签劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新 ...
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各位律师您们好！事情是这样的：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的 ...
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各位律师您们好！事情是这样的：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的 ...
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各位律师您们好！事情是这样的：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的 ...
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各位律师您们好，我是一名刚毕业的大学生。找到一家公司工作了8天。我现在想离职，公司答应了，我走了公司又不给我发工资了。因为我感觉公司不规范，也没给我们签订任何合同。试用期合同都没有。而且经理会在工作开会时间经常要求我们去给她买零食。做不在我们工作范围内的事情。而且上班 ...
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