在超市做收银工作，进去的时候都只是口头约定，劳动合同也没签，刚开始的时候说试用3天就上班，也没说试用期多久，还被要求交了100押金，第一次发工资也被扣 试用期还没做到不于批复辞职，要辞职要麽自离，要麽写急辞书，但是急辞他们要扣15天工资，押金一分不退，上个月工资条都不发给员工，我该如何去维护自己的权益...
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请问一下，产假后回公司上班3个月，今年3月劳动合同到期，至今未续签合同，这几个月正常上班，在哺乳期到今年9月。公司单方面要求转岗，应该如何维护自己的权益，应该如何索赔？劳动合同逾期未续期，是否有赔偿？ 哺乳期到9月，劳动合同应如何处理？...
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具有劳动关系！ 所以，我想咨询：成都的法院到底如何统一认定这种劳动关系纠纷的？农民工应该如何维护自己的权益？本纠纷已经经过劳动仲裁裁决农民工与建筑公司有劳动 但是建筑公司不服才上诉到法院的。法院又说不会支持农民工与建筑公司有劳动关系，因为建筑公司与包工头有分包合同。法官根本不考虑你农民工提供的建筑公司 ...
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进公司当业务员已有半年，没有申请转正，公司也没有与我签订劳动合同（据我所知，其他同事也没有劳动合同）。我做了一个大单，公司口头答应会给我30%的提成， 公司以项目不赚钱为由拒绝了我的提成，在没有签书面协议的情况下，我该如何维护自己的权益？我想申请劳动仲裁，现在手头上有一些录音文件，哪种证据对我有利？...
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我在一家私企工作快6年了，有劳动合同但是不正规，只有一式两份。而我就是 唯一的一个 给整个车间的数控设备磨合金刀具，企业很少休息，一个月至多一两 我就得自己认倒霉，可是我怎么有这些证明？另外我签订合同时候由于我的岗位无法确定工种所以一直没有明确的说法，但是我要是得了尘肺病，我有没有维护自己权益的办法？...
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我是一名销售业务员。关于在跟公司签署劳动合同时，公司不把提成制度作为合同一部分。时常是把年初制定的提成制度，邮件内部都全员发过。但是确有时常在年中，年底看某些销售按年初制定的制度拿到的提成部分比较高，就不按年初制定的提成制度，这个提成制度公司随时都有修改的，这个如何维护自己的权益。...
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。请问这样责任如何划分，伤者与师傅私下是很好的朋友，而房东已是一位66岁无任何劳动能力的老人，现伤者认为房东在倚老卖老不愿承担责任，请问后续该如何处理？因 在整个事情当中保持沉默，伤者一方未对师傅提任何要求，但却揪着房东要求赔偿，我方是房东，请问房东该如何维护自己的权益，以及最终该承担多少责任，谢谢。...
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文件是否可以到劳保部门要求经济补偿？ 我应如何维护自己的权益？ 我应该如何处理？ 请求帮助！！！！！ 请详细知道 在这里谢谢啦为申请劳动仲裁前，是否可以不来上班？ 因为现在公司就在拖。 之前已经口头劝退让我自己写辞职报告，开会、工作早就不安排我参加了。公司主要是想让我自己走，不补偿 ...
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，我能通过法律来讨回我该得的工资吗？ 虽然只是小数目，但是那都是我的正规劳动 的 汗水钱。 而且这个公司给的薪水，连杭州市最低的工资标准1100都没上。 我该如何维护自己的权益？望律师专业人士 给个建议。用人单位签订劳动合同 应该在什么时候签订啊？ 法律上有规定时间的吗？ 实习 ...
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期间未签订劳动合同也未办理社保，被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后，除了支持补缴社保外，双倍工资、离职补偿金及代通知金均被驳回。我想知道，难道劳动法律就是这样规定的吗？普通劳动者该如何维护自己的权益呢？我已经提起区域内的劳动争议仲裁委员会了，可是得到的结果却是：支持补缴工作期间的社保，但是却 ...
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