我在前程无忧上给A公司投了简历 说是岗前培训 半年后还款（用了分期乐但订单显示的是B公司） 现在签了合同 拍了照 身份证复印件以及家庭住址他们都有 能解除合同吗贷款了近20000 每月还1289 共18个月 如果要违约金的话要多少钱...
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年，不满三年的违约金赔偿3000元。 这个所谓的培训就是公司的内部员工来讲讲公司的企业文化，吹嘘下企业的牛X之处，基本上属于岗前培训，没有针对我们 时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十 ...
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该培训地点在北京总部，公司为我支付了培训费以及培训期间产生的差旅费。培训期间主要是以上课的形式学习了该早教品牌地位课程内容以及授课形式，最后通过考试 培训。因为未参加此培训并不能转正且这项技能不存在”提升”而是此份工作”必备”的性质。如果此项培训被定义为岗前培训，如果在服务期内离职是否需要支付违约金？...
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的费用包括学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、以及因培训产生的用于该劳动的其他直接费用等合计2万元整。”...但在岗前培训中还未培训结束时，单位管理说我态度有问题，说我达不到单位的培训效果要付违约金2万，即使不服气要走也要付违约金2万。我好憋屈啊。劳动 ...
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岗前培训协议）。第一个月是培训期，与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职保证金不予退还 ...
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我查了一下劳动法 说是如果有专项培训的话是会有违约金的 但是我上班之前确实培训了大概两个小时 只是介绍了一下公司文化还有一些基本常识什么的 这个应该属于岗前培训吧 而且不应该有什么所谓的违约金吧 员工进行岗前培训不应该是用工单位的义务吗 怎么样才能又快又有效的解决问题 向 ...
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我查了一下劳动法 说是如果有专项培训的话是会有违约金的 但是我上班之前确实培训了大概两个小时 只是介绍了一下公司文化还有一些基本常识什么的 这个应该属于岗前培训吧 而且不应该有什么所谓的违约金吧 员工进行岗前培训不应该是用工单位的义务吗 怎么样才能又快又有效的解决问题 向 ...
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您好，我与蒙自一家教育咨询有限公司签订了聘用合同和岗前带薪培训协议，因为，因为该机构称要去培训必须签订此两项合同。岗前培训合同规定15年12月3日至12月15日 ，经过三天培训说我不适合幼儿教学，希望我先回昆，我问过如何赔偿违约金，她说不用了，我说您大方，我也仁至义尽，在她12月25日开业前把我这三天 ...
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您好，我与蒙自一家教育咨询有限公司签订了聘用合同和岗前带薪培训协议，因为，因为该机构称要去培训必须签订此两项合同。岗前培训合同规定15年12月3日至12月15日 ，经过三天培训说我不适合幼儿教学，希望我先回昆，我问过如何赔偿违约金，她说不用了，我说您大方，我也仁至义尽，在她12月25日开业前把我这三天 ...
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您好，我与蒙自一家教育咨询有限公司签订了聘用合同和岗前带薪培训协议，因为，因为该机构称要去培训必须签订此两项合同。岗前培训合同规定15年12月3日至12月15日 ，经过三天培训说我不适合幼儿教学，希望我先回昆，我问过如何赔偿违约金，她说不用了，我说您大方，我也仁至义尽，在她12月25日开业前把我这三天 ...
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