我在一家新诊所工作了一个月没签合同，四月十一号开始工作由于等待卫生局验收，没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班，五月十一号院长就以 合法么？我可以要回一个月的工资还是不包括院长让我们放假在家等通知随时上班的那几天，还有诊所没正式营业说等卫生局验收，不知道这种情况下他是否登记营业执照是否有法人 ...
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的一个公司工作，但刚进入就被调到B城市另一个公司工作（公司名字不同，但老板都是两个公司的股东），07.7月转正，工资1300，从未签定书面劳动合同，也没说 ，员工离开时，工资是以员工工作期间的两倍计算的！我刚好满一年，请问下我是否能得到补偿，就是12个月乘以1300元的钱呢？还有什么别的没有？如能补偿 ...
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才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我 明天不来上班就扣我工资. 像我这样的情况要找什么单位，以什么样的形势处理？老板还说公司的工资全是每个月20号发放. 我离职了是否可以立即拿到工资？...
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在实际工作中却发现根本不可能完成，但是每天工作时间和工作量都已经到了极限，自认为没有人能比自己做的更快更好了，但是在一个月之后结算工资时却说按照工作量计算我们只完成了60%，因此只发基本工资的60%，也就是1500元，请问这样的情况我们大学生是否能维护自己自己正当的权利?...
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了一年的劳动合同，面试负责人答应试用期给2500，转正之后3500，试用期一个月，但是到现在9月3号了还没给转正，工资扣除五险一金只有2100多的工资，在深圳 的主管，她说可以去告，但是只要公司说你的工作得不到认可，在不经过你同意的情况下可以把试用期延长到半年，公司里有将近30多个人是这种情况。请问我 ...
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我是从2013年3月9号入职的，入职不到一年，2014年公司因生产效益打算降低和调整我的工作岗位，我不接受，请问公司单方面解约，应该如何赔偿是否该赔偿我一个月的赔偿金，也就是2个月的工资，并且用人单位并没有提前一个月书面通知，是否也可以向公司申请一个月的代通知金？...
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说人家不愿意，嫌我们这里太远。然后又说还有一个在眉山打工的姑娘还没回来让再等等，到第二天又说那女的辞职没拿不到工资，不回来了，说过几天他带那个姑娘到我家来 买，她自己倒是不少的新衣服，但她却坚持说那些新衣服都是她在眉山工作的妹妹寄钱给她买的，不到一个月时间居然用了那么多，我妈就问那女的咋回事，那女的跟 ...
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日，签订了一份一年的劳动合同，之后就一直没有再签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011 月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？？？...
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了劳动合同，不然保险也不能交上的，但本人没有签订过劳动合同，公司也提供不出劳动合同，说赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算，我想问问这种说法合理吗？ ，目前给出的结果是双倍赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算（也就是半个月），而不是从工作后次月算起，给出的理由是公司给缴纳了保险就 ...
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书面审批后发出的，总欠款额度约8000美金。2016年初我正式离职，离职后一个月客户来到中国，在公司办公室与总经理会面并以美元现钞的形式支付了约4000 我能否索要到个人工资、个人提成以及团队提成？ 2. 如果公司的个人提成制度一年内变换两三次，该如何结算我的个人提成部分？ 3. 如果我没有团队提成的 ...
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