你好，疫情时期，老板说在家办公工作量没有平时大，不属于正常劳动，发的工资是当地最低标准工资的百分之八十，对于在家办公的工作量来定义不属于正常劳动合理吗？...
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每天工作量超出了身体承受极限，平均每天工作带重步行在4万多步感觉身体好累我该怎么办？生产经理各主管不停的加工作量，与他们沟通无效...
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你好，律师 我想咨询下德州某公司，领导安排无休止的工作量，但是从不说加班，也不给加班费，但是做不完就不行。 名义上有周末和节假日，其实工作量满满的也让员工休不了。 还有领导不分上下班，不分白天晚上都给发工作的事， 这种情况怎么维护自己的合法权益？...
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我想咨询一下，公司在没有任何提前通知的情况下缩减定岗人数，致使员工工作量增加，不给加薪，也不给调整工作量！怎么办？...
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疫情期间 辞退员工 把原先五六个人的工作量 安排给两个人 超额工作量 并且工作时间减半 工资减半 请问这合理吗...
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在跟公司签订原有的工作量同时，半年后因两个同事离职，公司就决定不招聘新人，然后现在承担着三个人的工作量，在没有加薪资的情况下做了1个月，公司想换你岗位，你不愿意，有什么解决办法吗？...
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和甲方签订的合同有数量及单项金额，也对分项合计了总金额，合同后面写了按照合同固定总价进行结算，甲方无需对此外的金额负责；后面实际单项工作量大于了合同约定工作量；想以合同中单项报价*分项金额进行结算；甲方拒绝这个，说按照合同约定进行结费。这个受法律保护吗？...
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您好，我的朋友母亲是一名环卫工，上个月开始，她们原来12个人的工作量减为4个人来做 您好，我的朋友母亲是一名环卫工，上个月开始，她们原来12个人的工作量减为4个人来做，工资只涨了200块，说是从5月开始，还只要两个人做原来的工作，我朋友的妈妈有糖尿病，不能长时间非常劳累，所以觉得 ...
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因为工作变动的原因，我收到了不公平对待。我觉得我的工作量很饱和，可是领导不觉的，要给我加工作量，我没接受，然后他就直接找了我同事接受我的工作，要求我离职。从我2017.8.28入职到现在未给我缴纳社会保险。我中途找领导谈过两次社保的事情。...
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律师你好，我是一名数控加工中心操作员，进公司签订劳动合同时并无注明一个人要开几台数控机床，刚开始的时候是一人一台，后来有同事离职后公司却一直不招人，并将离职员工的工作量强行加到我身上，此情况已有半年以上，且增加工作量后并无加工资，请问这种情况是否合理？我该怎么办？谢谢...
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