补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元）+值班费100元+全勤奖300元=共计800元。 2、请求裁决被申请人 做老师，被我拒绝）后持续旷工，违反了员工守则应被开除。在多次对我大姨奶进行骚扰之后又发给我短信，打电话到我家的座机。和我70多 ...
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单位否认劳动关系，一审庭上法官让被告自己回单位拿工资档案，让被告下次开庭时带来。这么做符合法律程序吗？依法提取证据，不是应该由法官去被告处去提取吗（不少于两人）？请各位多指教，谢谢原告提供了证据：被告发给原告的通知（在职时）上有被告的公章，有在职时原告为客户出的证明（有被告的公章）··· ...
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怎么办。赶紧跟经理联系，经理回复“不要来找我”！几分钟后，工作群收到通告，因xx不服从公司安排，罚款1000，而我是查明后再作处理。当天回了公司，正常上班，于8月11号还是去了恩施。9月下旬发给我的工资只有几百元，从人事拿了工资条后发现，工资被扣了1000。这1000的罚款应不应该扣？...
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拖欠？本人2014.11月离职，已办理离职交接手续并由领导审批成功。今天去要11月份工资（本应12月5号）打到我的银行卡里，但是现在依然没打。今天找公司，说 项后，公司商议先把克扣玩剩下的工资发给我。1、现在公司已属于拖欠及克扣工资。2、公司没有给我开具离职证明。3、此事不应该由我负责赔偿，离职时都已 ...
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结束后，按照合同包工头应该赋予农民工应有的工资，但是包工头说承包方没拨款下来，没钱就没办法发（事实上承包方老板拨了一部分款给包工头，包工头把钱全发给了他的另一个 ，以故意毁坏财物罪把农民工抓进了看守所。 我想问这件事起因是应为包工头拖欠工资，现在人关起来了（已经2个多月了），农民工可以跟包工头算误工费 ...
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应有的赔偿，我于2012年12月21日再次向公司发出《告知函》，公司仍然不付钱给我，现在，我准备申请劳动仲裁，公司法人代表知道我准备申请劳动仲裁后， ，公司才不跟我续签劳动合同以及不发给我工资的，请问我现在怎么做比较有利？我在申请劳动仲裁的时候，应不应该把公司法人制造假文件的证据一起递交给劳动部门？这 ...
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应有的赔偿，我于2012 年12月21日再次向公司发出《告知函》，公司仍然不付钱给我，现在，我准备申 请劳动仲裁，公司法人代表知道后，找来顾问律师 ，公司才不跟我续签劳动合同以及不发给我工资的，请问我现在怎么做比较有 利？我在申请劳动仲裁的时候，应不应该把公司法人制造假文件的证据一起递交 给劳动部门？ ...
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的我现在我都走了两天了又让我回去写辞职信了，还威胁我说不写辞职信就连上个月我应该有的工资也不发给我了，可是明明是他们辞退我的为什么还要我写辞职信，写了辞职信不就代表是我自己离开的，这样那个保底他们是不是就说我是自己放弃的，麻烦律师帮我看下这个保底是不是我应该得到的，和我应不应该再去写辞职信？谢谢。...
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路律师你好！我被单位无故辞退，向劳动仲裁申请要求支付没有签订合同的双倍工资还有无故拖欠我三月份工资不发给我。劳动仲裁算下来共计22000元，但今天劳动仲裁调解让我做出让步，赔偿我6000元，我应不应该做出让步？...
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多大缓解，但是这个顾客本身就有颈椎病，肩周炎。如果顾客要求治疗，外加退卡。美容院老板需要扣除美容师的一个月工资，还拖延其余拖延工资颁发时间，号称解决了顾客的问题在把工资发给我。我应不应该承担这么大的责任呢？请律师帮助我解决一下这个问题。...
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