九条第一款规定的条件再生育或者重婚生育的，除按规定征收社会抚养费外，还应当按下列规定处理： (一)属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予开除处分或者解除劳动关系； (二)属农民的，5年内不得享受集体福利。在以上的条例里面我都没有看到要我老婆结扎才跟我儿子办 ...
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各位法律工作者的依据是什么?谢谢为盼《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第五十九条用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期 有职来危害的岗位工作，这个后果大家应该知道的，估计得到的，虽然现没有造成严重的后果，但他这种行为就构成了间接故意杀人，不知道各位律师会不会赞同 ...
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总结要问律师资料如下 帮我问下广西的律师。 按照社保政策条例。 我在2004年8月开始工作，在企业交职工社保连续交了14年，己经到50岁，然后企业讲到50岁停交社保，因未交够15年只能转为个人灵活续交一年，即最后一年是个人交 ...
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起律师，只是简单的咨询了一下。在法庭上他们连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成严重损失，嘴头 ，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。 ...
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起律师，只是简单的咨询了一下。在法庭上他们连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成严重损失，嘴头 ，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。 ...
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不起律师，只是简单的咨询了一下。在庭上他们连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成严重损失，嘴头 ，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。 ...
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钱合同.还有公司规章制度我看很多不合理的条例所以拒绝签字。内容有（职工刚入社3个月内辞职者.或试用期内被辞退者,退社时按同等工作岗位人员平均工资的80%开取。或 ？能打赢吗？？这个公司是青岛流亭春雨开发区的高丽亚服装公司。出口面料的业务。急急！！各位律师帮我出主意。好像公司2500元80%开取的。谢谢...
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协议书要我签字。 内容如下： 甲方：单位 乙方：我 根据工作需要，甲方同意乙方参加什么什么培训。 根据《劳动法》相关条例，本着资源平等的原则，双方协议如下： 1.乙方外出培训 这份协议完全一份霸王条款啊。到现在备考我没花公司的一分钱。问下律师前辈们，这份协议很明显即使签了也是无效的吧？我又自己改了改 ...
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信贷等方面给予帮助。 第五章 法律责任 第二十五条违反本条例规定，有关行政主管部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任 上给予优惠。 第八章法律责任 第四十条 各级人民政府有关行政部门、残疾人联合会的工作人员有下列行为之一的，依法给予处分： （四）其他不依法履行职责， ...
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，但是存在两种情况。举报者认为该主管私自在放行条上签名，违反了厂里的某些条例，所以 会冠以该主管某个罪名，然后以此罪名举报该主管。什么事件什么情况中的 从法律的角度来说又是为什么我不用承担法律责 任（是刑事责任），愿听各位律师朋友们详解…… 请各位务必告诉我我不需要承担法律责任的理由或者原因，这样我会 ...
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