去年3月份来公司上班，5月份和公司签合同，为期一年。12月份发现意外怀孕，1月份身体不好请假10天。和老板讲过，且老板同意了。今年1月31号来 ，老板现在执意开除我。我该获得哪些补偿？ 1、合同期内被开除需要支付我额外的补偿么？ 2、怀孕3个月被开除，除去1外，还有其他补偿么。毕竟我现在出去，工作肯定 ...
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做工作调动或者让我离职，再次期间未有任何人员与我联系，此事就一直拖至10年我怀孕2个月，上司又与我提出此事，也未有人事相关人员与我联系，怀孕5个月， 病吗？毕竟已经恢复那么长时间了，并不是无法上班，只是医生建议休息。他可以以此为由开除我吗 我该如何保护我自己 我这属于同工不同酬吗今年4月刚签订为期三年 ...
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合同签至2008年1月21日-2011年1月20日。三年。在08年11月怀孕了，因反应大，肝功能指标也不好，医生开了病假单给我，从12月份-4月底（到 如果有疑问你自己可以去调查，后来公司非要我去他们指定的医院开，不交的话就旷工开除我，公司一说这个话我就来火了，已经交了病假单了为什么要开除我，而且员工 ...
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您好，请问一下如果怀孕，公司领导可以依员工的绩效考核很差，并说怀孕员工不胜任自己的岗位为理由开除员工吗？如果怀孕员工被公司以此理由开除，公司应该付怎么样的赔偿金呢...
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我老婆怀孕了,应聘厂里问我你老婆怀孕没有说没有被开除会赔钱吗...
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公司为了避免缴纳社保，不与员工签订劳动合同，当女员工怀孕就开除，理由是你怀孕了！像这样怎么维护自己合法权益！...
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你好，怀孕七个月被公司开除了，和怀孕几胎有关系吗？公司开除我算伪法不。谢谢...
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领导知道我怀孕了，把我叫办公室，说我不是第一个怀孕，加班时间太长了，从早晨九点到晚上九点十点，腰特别痛，他说让我别干了，我说你把我开除吧，他说他不能开除我，还让我上下班去找他报道，我没什么错误，他让我上下班找他报道，是不是就是故意找我事？...
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我是今年3月中刚来的公司，6月转正的，现在发现自己怀孕了。如果公司知道我怀孕并把我开除了的话，我能怎么样做能得到赔偿并按照什么来计算这个赔偿金...
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员工怀孕长期不上班，经常开个假条就不来，怀孕又不能开除，协商又说好点就来，严重耽误了部门工作...
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