用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我朋友待岗三月，以后自行离开工作单位，我朋友不同意，要求继续履行合同直到合同期满，后来提起劳动 提供合同约定的岗位，同时也不与我朋友协商解除劳动合同，我朋友是否可以要求单位继续支付当地最低工资直到合同期满，合同期满后，要求单位支付经济补偿金吗？...
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月离开，此后再没有参与任何经营。 6、D越做越大 后来我到广州得者贸易有限公司工作，公司位于机场路国际单位，D的公司搬迁到白云区江夏尚龙大厦，扩大了办公 的，现在我要求他们的律师请示支付宝，能否向我出具一些我需要的贷款记录、还款记录、贷款资金流向，贷款时的IP地址等资料，但对方还未有回复是否能够提供。 ...
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我从事酒店工作、单位不支付法定节假日费劳动者是否能终止劳动合同并要求支付，应该怎样操作，谢谢...
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因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商一致， ，并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法，我们是否可以要求他们另行补偿，还有什么我们是可以要求的？我们过节福利并没有和正式员工一样，上面发通知要求 ...
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迁入了老公的户头，老公可以享受拆迁补偿，请问我能不能得到补偿？我是否属于安置对象范围？麻烦专家帮我分析，谢谢。 拆迁标准如下： 乐山市中心城区城市规划区 期限不少于 7 天。 公示期间，被拆迁人对公示内容有异议的，可以要求拆迁单位予以复核。复 核结果应予一并张榜公示。 公民、法人或者其他组织认为公示 ...
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的医疗补助费8100元； 3、根据H*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整， 如果相关规定此款不能给付H*或H*及其家属有扰闹公司行为， 甲方有权对 的协议书是否有法律效率？我现在已经受伤12年是否还有诉讼的权利？ 6、应该以什么方式起诉单位？我是否能打赢诉讼获得更多赔偿？要求怎样进行赔偿？...
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代表所交税款就是钢结部分的税款，法院也认可这一观点，我不是从事法律的也知道，你钢构厂家是否能提供已开发票的证明吗？钢构厂家仅凭新闻报道说厂房已 是否正确？作为一个地方法院，在对方没有开具发法一情况下，也能判出要求我公司支付质保金的判决，我想请全社会法律予以讨论，以上信息真实，可靠钢结构厂家提出，天津市 ...
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），就此我还可提出些什么维权。2008年签订的合同中，工资待遇填的基本工资不是实际的基本工资。 保密条款，只有要求乙方的，没有说甲方要支付的保密费用 ，也就是说从2007年至今天一直都没有签订劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出离职，是否能提出赔双倍工资，是从2008年开始算起，还是只能赔一年。 如果 ...
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元减去公积金.养老保险409元才1300不到低于1450元，加班费属于最低工资标准中（一）延长法定工作时间的工资。因该是不能扣除的部分吧。而公司明显是扣除了我的一部分加班工资。这是否构成用人单位未及时足额支付劳动报酬？如果据此辞职我可否要求公司补足差额，及要求补偿金...
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，使对方在违背自己真实意思的情况下订立劳动合同的，签字后，单位又不给我应有一份的劳动合同，单位是否又违反了《劳动合同法》第十六条和双方签订的《劳动 份的内容，为此，我想通过劳动仲裁，对已签字的第四次固定劳动合同要求视为无效合同，并要求单位支付双倍工资和重新签订无固定期劳动合同，请问能得到劳动仲裁的支持 ...
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