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我下班时了,但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的,以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商 不受理,请问,公司的这种行为在法律上被认可吗?我们公司规定,考勤一切已考勤机上的记录为准,这是进公司后发邮件告知的,当初在签劳动合同时并没有这样的规定,后续规定 ...
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数量。有两份1样的。1份交给财务1份帖在车间的公告栏上(A证据),我有。2,1个月的上下班记录复印件(B证据)我有。原件月底最后1天公司收回了。3考勤表(C证据)我有。贴在餐厅里公告栏上,记录每位员工的出勤天数和加班小时数。请问有以上A、B、C3个证据能证明 ...
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,等加班工资核算下来的时候,我却没有。因为学校没有记录,去劳动监察问说是没用,没有加班的证据,但是加班的情况确实存在。平时上班是早上7:30到17:30 中间也没有什么固定的休息时间。有时加班到晚上7点 8点的都是经常有的!双休日加班也没有加班费!人工作的很累。和学校说,加班费给我 ...
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你好,上班微信群里,下班是考勤,我证明中午和晚上就餐也在加班,需要每天工作记录截图吗,截图多少天的呢?...
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有微信上班群里,下班是考勤,我证明中午和晚上就餐也在加班,需要每天工作记录截图吗,截图多少天的呢...
//www.110.com/ask/question-14870690.html-了解详情
未按照公司流程提交加班申请。现在3年合同期满,公司决定不和我续签合同,请问是否可以根据8小时之外的工作邮件记录来主张加班费补偿?另外由于长期加班,早上经常没有准时到公司,目前公司有这方面记录的证据,是否会成为劳动仲裁的不利因素而影响我对加班补偿的主张?...
//www.110.com/ask/question-8474724.html-了解详情
未按照公司流程提交加班申请。现在3年合同期满,公司决定不和我续签合同,请问是否可以根据8小时之外的工作邮件记录来主张加班费补偿?另外由于长期加班,早上经常没有准时到公司,目前公司有这方面记录的证据,是否会成为劳动仲裁的不利因素而影响我对加班补偿的主张?...
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的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”。申请人未提供有效证据证明加班事实存在,应承担举证不能得责任,驳回请求。 因仲裁委口头告诉我未提取到本人举证由单位掌握的工资表,记录,及其他单位违法并掌管的证据。本人承担不利 ...
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user name 公司要求员工签署无偿加班协议并要求员工加班,请问员工可以要求支付加班费吗?我只有钉钉记录和外卖记录,工资流水和劳动合同这四样够吗?如果公司说我是自愿加班我该怎么反驳?谢谢...
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实习期没有签订劳务合同,已经工作2个月零8天,实习期间天天加班到12点,提前5天跟老板提出离职,老板在钉钉上同意了申请,现在又不要我离职了,走了就不发工资只有钉钉记录,工资发放到的交易记录,微信聊天记录,工作牌照片,这种情况,怎么处理,还能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-14212295.html-了解详情
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