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劳动关系咨询:本人2008年8月9日由县大中专毕业生就业办公室介绍到县农业机械供应公司就业(见习一年),同月8月21日县农机局下发文件借调到县农机学校工作,借用期间工资福利由农机学校按有关规定发放。(借调文件只有借没有还)本人5月12日到农机学校上班至今。细节补充:农业机械供应 ...
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我的朋友从1999年至2016年在通州一家公司工作。期间只在2012年签过一年的劳动合同。2003年开始只签承包合同。社保上到2013年。以后就以各种理由不给上保险了。请问这种做法违反劳动法吗?你们能否代理。...
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您好,我想咨询是不是所有的用人单位都应遵照劳动法的规定给予员工相应的福利待遇(休假、薪资等) 如果公司自行制定的条款条例(比如:无法定假日,一个月不给休息或2天休息,员工提出离职还不给发放剩余工资等情况),是否合理? 公司奖罚制度,老板想罚多少就是多少,想改就改,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-3243927.html-了解详情
发给公司申请延期病期的事,可公司一推再推,没有批准。当时我就向有关劳动部门咨询,我该怎么处理,劳动部门建议我留下证据,就是邮件为证。过了一个月(春节 我拿回扣为由,拒绝调解。现在我的问题是:我想申请劳动仲裁。理由是公司在我怀孕期间拒绝续签合同,请问这种行为公司属于违反劳动法吗?另,如果我申请仲裁的话, ...
//www.110.com/ask/question-2579289.html-了解详情
我们公司今年有年休假给派遣员工这样的福利待遇。 但是如果说即将离职人员的话,我们公司就会剥夺这样的福利待遇,请问公司这样做是否符合现在的劳动法。...
//www.110.com/ask/question-1614093.html-了解详情
本人是在一个世界500强的企业里面工作,由于今年的市场经济不太好,公司在11月份开始裁员,分批来,先由办公室里的部门裁员,再到业务部,裁员已经超过20人以上,我想问一下,我们这样被裁人员可以得到什么样的经济补偿呢?我工作一年6个月,年底有双薪.我合同期为两年,签定劳动合同时有签定报酬为13个月. ...
//www.110.com/ask/question-775591.html-了解详情
我是一名医院职工,在一次上班时间医院派出到县卫生局开会返回途中,骑摩托车碰到县医院一名职工,造成锁骨骨折,及左手伤痛,距现在有五个月还没有上班,原因为左手伤痛拿不起,咨询律师这是否是公职行为?在赔偿方面有哪些规定,及我医院该承担多少费用?依据劳动法哪一条?非常感谢!!...
//www.110.com/ask/question-167780.html-了解详情
你好,我想咨询的是劳动合同续签的有关规定:例如某个员工的劳动合同是2010年5月25日,公司人事是否需提前一个月书面申请,并经本人同意是否续签或终止合同。不知道我过劳动法是否有这样的规定。 恳请告知,期待回复。谢谢!如果公司没有按照相关规定,该如何赔偿?...
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交的话,我们发生这样的事,还能叫他给我们补齐吗? 我也查了下有关劳动法,可上面说公司可以要求赔偿损失;可以在每个月的工资里扣除,但是不能 有效? 请专业人士给予解答和帮助!像这类事,我们该如何解决~~期待你们的回答~~~ 问题补充:但目前老板也没有说是开除我们,罚款到底罚多少,我们三人连任何通知都没有 ...
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律师,您好!我想咨询一下有关培训费赔偿的问题,我是08年6月参加了公司组织的培训,现在离职,但公司说有违约金。他们的计算是这样的:用培训费金额/1095天(3年),算出每天应赔多少钱,请问这种算法对吗...
//www.110.com/ask/question-46425.html-了解详情
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