请描我打暑假工，干了七天想要辞职，每天工作12小时，原定工作4000一月，但签的合同上写未干满一个月工资按60一天结算合理吗？述您要咨询的问题……...
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签订的劳动合同中每天工作12小时，一周工作6天，周六日节假日无休，而且没有三薪，请问符合法律法规吗...
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我在大连海带场工作，刚来不到10天，每天工作12小时且工作量大，后来老板以让我们换工种为由，我们不想干，就拒绝支付我们工资，这样合理吗，我们要是要工资可以要来吗？...
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我是佛山私营企业的保安，每天工作12小时的安保工作，才能领到3143元的工资，而且公司拒绝提供员工的工资。如稍有差错，还要面临罚款，特请教如何维护劳劾者的合法权益？...
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每天工作12小时可以用上下班时拍摄工作视频照片作为加班证据么...
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您好，我在食品厂工作了8年多，每天工作12小时，站着走路还要搬东西干活，现在得了腰间盘突出，算不算工伤或者职业病？有无期限的劳动合同。...
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我工作属于餐饮行业，每天工作12小时，月休2天。无社保，未签劳动合同。可以追索哪些补偿？...
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在家具板厂工作，每天工作12小时，临下班让加班，没加班与领导吵架，被辞退，领工资，居然罚款1000元，请问合理嘛，怎么维权 谢谢...
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我在一厂里做班长连续工作了十一年，每天工作12小时，无节假日，厂方借故调离岗位，让我自愿辞职，我可以向厂方要求一定的经济补偿吗？而且十一年期间重未给我们一丁点的加班费。...
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您好，我在一家保安公司工作了一年两个月，自入职到现在，每天工作12小时，没有节假曰，国家法定假日也没给我们保安员加过薪。我现在想离职，请问您我能向保安公司要超时加班及国家法定假曰的加班费吗?...
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