应届毕业生的实习协议有没有法律效益啊？我当时和他们公司签订实习协议，在公司培训了一段时间，他们说要走就得赔8000块钱...
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我是今年6月底毕业的大学应届毕业生，今年4月11号到一家公司实习，是做编程这一块的，当时和公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011 我档案户口什么的都不在公司，已经转到人事局了，公司当时只要了我的身份证复印件。因为实习协议上面是到七月一号，我请假请到七月二号，请问我能不能在七月二号 ...
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届毕业生，三月份和一家私企签了实习协议和三方协议。当时三方协议仅仅备注里有一个签约条款：1.毕业生入职前统一参加体检，体检合格者予以接受；2.任何一方违约，需赔付对方贰仟元；3.任何一方不得向对方隐瞒关于自身的任何真实情况，一经发现解除本协议并承担违约责任。 现在我过了实习期，但未签试用协议。 ...
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在春节期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近的高温补助 地区，不会对原公司造成实质性的损失。因公司要求，我在3月份，即到公司实习，但期间我因要完成毕业设计和答辩返校。到上个月底为止，满算才是3 ...
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我是19年应届毕业生，实习协议三方协议已签于A公司，目前在B公司任职，并未签订任何书面协议或合同，且前7天公司说是试用期便于双向选择，之后公司说必须得工作6个月和才能转正签订劳动合同，并且是签的2年的合同，请问其中哪些地方有问题？麻烦了...
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您好，我是应届毕业生，入司有签订实习协议，协议中规定解除时间是3个月，但是我就做了两个月，想离职了，协议中有规定要提前一个月申请离职，所以公司就拿这条规定和我说，纵使我这个月不要工资直接走，那他们还会发通知函到我学校，这样合法吗？...
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2016届毕业生，与公司签定三方协议和实习协议，现在想离开公司，协议要求支付2000元违约金，请问是否需要支付？...
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我是今年的应届毕业生，在2013年11月与公司签订三方协议，三方协议上由公司手写了一个约定，即：违约金4000，体检不合格或未按时领到毕业证者，本协议无效。 到公司后签订了一个实习协议，实习时间为半年，也就是今年5月底结束。 请问：实习期满后，不想干了， 1、可以 ...
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实习协议本身具有什么需要负的法律责任吗？我是应届毕业生，我与那家公司签订了实习协议，但是还没签我们学校的三方协议，我现在不想去那家公司实习了，可不可以直接不去呢？主要那家公司没有给我说清楚工作地点是在哪里，只是说大概会在哪里工作。实习协议和就业协议的区别是什么啊？...
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我是2018届的应届毕业生，还没毕业时5月份与公司签订了实习协议，实习期为6个月，7月份毕业后拿到毕业证后，实习期未满，公司是否应该缴纳五险一金？...
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