情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动 协商的方式对申请人是否离职进行协商，后双方在协商过程中，因申请人对协商条件未能达成一致，在此情况下双发不再协商是否终止。被申请人从未单方辞退申请人， ...
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合同的话，公司需要支付员工第二个月起双倍工资，公司给员工缴纳社保是国家强制性的。由于公司没有及时给员工缴纳社保导致医药费无法报销，公司应该承担什么责任。董事长回复公司做不到这些，你们用自己的办法解决吧。我哥回复那我们就只能申请劳动仲裁了。我想了解下申请仲裁我们可以申请哪些有利于我们的条件？谢谢！...
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为一个月,一般是25日左右发放工资. 2015年5月26日下午,我到劳动仲裁提交了仲裁申请,5月29立案,拿法律文书的.我还以为公司会很快给你办 工作关系之日起60日内，持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。 失业人员领取失业保险金 ...
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调动通知，也没与申请人协商，就停止申请人原岗位工作，且未能提供原工作条件，后非法解除劳动合同。（3）申诉人工作4年休假应为20天，公司经常经常无辜不 申请人的合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部 ...
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，四十三位年老体弱职工下岗待业。二00四年四十三位职工得知茂名市农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文，农垦职工实行社会保险统筹，逐依法要求农场办理， 条例》和《工会法》的相关规定，四十三位职工依法在第一时间向广东省电白县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会经审查确认符合立案条件，决定立案审理， ...
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时候开始可以收取绩效奖金，获得绩效奖金的一些条件，以及绩效奖金的计算方法，协议上有我们部门每个人的签名，以及法人代表的签名，但是并没有加盖公章，我们手上 中，公司只支付劳动合同中约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职 ...
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进厂2个月，没签劳动合同，没签任何合同.厂里边说刚去压一个月工资，满3个月辞工给结工资，但现在有很多人辞工的都不批或者不给钱，加班不按加班发费发用来补正班。我想走了，能申请劳动仲裁拿工资么？申请劳动仲裁需要什么前提什么条件？...
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有项政策硕士研究生享有住房补贴2万元。2005年2月学校筹款新建教师宿舍，入住条件为本科生交住房保证金8万，研究生若之前领了住房补贴者交6万（有发票 争议仲裁，并请律师代理，请问这种情况若申请劳动争议仲裁能否有胜算？可否使用风险收费方式来做这个案子？ 谢谢各位回复的律师。1，学校有项政策硕士研究生享有 ...
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我在2012年与公司签订了劳动协议，然后公司答应帮我办理北京户口，条件是8年的劳动协议，否则要赔偿20万。2013年户口办理完成。但是2015年1月 我办理离职手续。 而劳动仲裁据我所知是需要花费较长时间才有效果，而新公司这边入职也是迫在眉睫。所以能否通过先交纳违约金，然后再申请仲裁或起诉追回违约金？...
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单位不同意我辞职，不给我养老保险封存单怎么办，我可以申请劳动仲裁吗？我提出辞职他不同意我就请假，因为有个同事就是不同意辞职，在辞职后期上的班都没有给工资，所以我打算说辞职就不来上班了，请问这样我申请劳动仲裁是否可以？还是非要提出辞职上一个月班才能申请劳动仲裁？...
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