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我以签劳动合同,但是公司没有社保,只是说补偿600每个月,我现在想辞职,但是公司制度表上显示,如果不满一年返还公司培训费5000块,我想问的事,公司这样规定,我提前申请30天离职话,真的要反还吗?这样规定合法吗?  培训期间我也在上班的,也为公司赚钱的...
//www.110.com/ask/question-11590240.html-了解详情
我以签劳动合同,但是公司没有社保,只是说补偿600每个月,我现在想辞职,但是公司制度表上显示,如果不满一年返还公司培训费5000块,我想问的事,公司这样规定,我提前申请30天离职话,真的要反还吗?这样规定合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11590194.html-了解详情
我在物业公司工作快九年公司没有社保,现在又以各种理由找我毛病罚我钱,我很苦脑,现在不想干,就想咨询一下我己什么样的理由离职能得到补尝呢。望张律师给予帮助...
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刚进公司有签一份类似劳动合同的东西,但那文件公司没有我。现在遭公司辞退结算时工资时要多2个月全额社保。理由是说试用期转正时公司一个月,离职公司一个月的,要我全额补齐。而且还不我开任何证明!...
//www.110.com/ask/question-7163677.html-了解详情
某市,外派到另一城市工作,04年工作,工作前4年半公司没有社保,(至今未补交)从09年开始公司社保。请问这合法吗?如何维权? 2.现在一个月前向公司书面递交辞职报告,公司方面说离职时工资要押一个月才开,请问这合法吗?如何维权? 3.如果 ...
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公司没有社保但是有补偿每个月,并且也让我们签协议,如何申请仲裁离职并要求补偿应该怎么做什么步骤谢谢...
//www.110.com/ask/question-16099098.html-了解详情
您好!我在一家公司离职没有办理离职手续,下一家公司可以继续社保吗?...
//www.110.com/ask/question-14281889.html-了解详情
适合导致宝宝隔三差五的腹泻,诊断为肠功能絮乱,因为宝宝问题我向公司申请哺乳假在家照顾宝宝,被公司拒绝,公司回复我违反公司制度为自动离职。现我已在家休班将近三个月(二月底劳动合同到期,同事们都续签,一直没有通知我续签),期间公司社保一直着但是没有基本工资,今日公司 ...
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8月份的时候与公司领导发生矛盾冲突,后觉得很委屈,就口头说不干。其中有8个月公司没有社保,为了不影响医保,所以那8个月都是自己的,而 咨询,走的是监察投诉,目的就是要监察帮忙去要劳动证据劳动合同、工资条,监察做笔录,监察问那天说辞职理由时,我实话实说,做人很本分,说的就是领导违规指挥办办不 ...
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你好,我在上家公司正常离职一年,结果公司没有我解除劳动合同,导致现在新公司社保无法入职,公司要承担什么责任吗...
//www.110.com/ask/question-9228878.html-了解详情
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