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来往的通讯录音做为证明证明这个项目是一直在跟进。2015年底合同签完公司让移交广西、广东的项目,仅负责福建项目。由于福建地区没有基础,快成单 但是没有协商解除劳动合同成功,因此还是存在劳动关系,这一段时间没有工作,当作旷工自动离职。怎么答辩?公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商解除 ...
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劳动合同法第50条,终止合同需要用人单位提供终止合同证明。 但是公司入职不满一年未由,拒离职证明,且告知劳动法中也有此说明。 并且由于要经过国庆节,离职,提交了离职报告,但是被告知,国庆放假期间没有薪资,后来不知老板什么考虑,在国庆前就告知交接 ...
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今年5月从以前的公司离职,因为平时工作涉及到货款问题,所以在走的时候为了不出问题对完账公司了一份无经济纠纷的证明,上面明确表示走的时候手里所有客户的相关问题全部都和公司交接清楚并且没有任何钱方面的纠纷。现在快过年了公司讨薪,公司老板威胁有从客户那里收回来的货款没有交回去。 ...
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并停发工资,但是公司说要一个月离职证明,请问是否合法,因为没有离职证明无法去新公司入职,这一个月没有工作也没有工资,而且6月2日在辞职申请过程中,公司 试用期工资是打八折的。然后现在就是昨天开始停发工资,最后工作结算日为2011年6月3日。但是就不离职证明,要一个月。请问律师该怎么办呢。...
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地去上班了,但公司的基层领导没有安排工作,只是让在一个小会议室里等待,结果公司在收到,先是让今天就办理离职手续,但交上去的申请书的 作出调解,因为他们需要证 明公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意离职证明,只是口头上让先办理手续,然后30日下午 ...
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你好:提前一个月和公司领导申请了离职,一个月离开了公司,要求公司离职证明,但公司一直拖着不,一拖就是两个月也没有任何工资,现在要去的新公司还必须要求有离职证明,应该怎么办呢...
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1.如果提前30天申请辞职,然后走人,公司不会同意离职证明,等离职,出现纠纷,说擅自离职,是否对 不利? 2.针对在劳动合同中有“( 关系的公司、企业、或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。” 离职,本人2个月内没有得到公司任何竞业补偿金的情况下,就从事同行业相关技术工作,开发同类 ...
//www.110.com/ask/question-2813704.html-了解详情
多放的金额,只是向员工承诺客户还钱将赔偿金额返还员工,但是现在要求离职(已提前一个月申请离职 ),还有部分公司规定的金额未结清,因经济能力问题, 处罚金问题,所以人力不离职证明,告诉手续没有走完,如果找新工作要告重复劳动,这怎么办?想知道的是赔偿可否有界定标准,公司没有起诉客户追讨 ...
//www.110.com/ask/question-2782380.html-了解详情
周双休轮换。一直到离开公司没有签劳动合同。 试用期没有买社保,工资只发了1800元/月,周六上班也没有支付加班费。3个月,也没有书面的试用期 ,很生气地说:明天你来办理离职吧。 第二天去公司,老板果然让办理离职很郁闷,平时从同事那得知老板一直对有时候双休很不满,因为其他人(都 ...
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!但是没有耽误任何的工作.公司于7月22日告诉有新的销售经理上任,让回家休息,等哺乳期过后再回公司上班,每个月2000元工资。出于 A回公司上班,现通知2012年12月13日到公司上班,否则视为自动离职公司领导说A上班就发放2012年11月份工资,不上班就不发!A的预产期临近本身又是 ...
//www.110.com/ask/question-1329758.html-了解详情
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