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回来吗?如果能的话,过去几年的所有加班费,都是按去年的平均工资算么?关于协议的问题:记得上次签劳动合同是2008年一签3年(签字收上去后没有发下来), 的给我们签字。但2011年开始就给我们工资条签字后收上去,上面有一栏是保密与费75块钱,。后面也没有续签(08年的前面已签过一次),请问这样的 ...
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元/月,违约赔5倍年收入(上年25万年薪+4万奖金),相比为30多倍,请问该协议条款合理吗?违约与补偿是150倍,合理吗?2月辞职时提出补偿过低,参照国内 %或75%,老板说咨询一下律师,就一直无音讯,我一直未拿过补偿金,就认为该限制协议条款作废,但老板6月才办了补偿金公证提存。反要告我违约,我该 ...
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员工之前签了协议,后降级了并调店,两个月前离职,离职时当店HR不清楚她有签协议,就按普通员工一样正常办理离职,没签解除,现在员工找不到工作,突然想起这事回来找我们要钱,这种情况可以不支付补偿金吗?...
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与公司签订了协议,要求三年内不准离职,期间每个月发放2000元金,并约定离职后三年仍不准从事同行业,并每月发放1000元金,违反协议则未发放 份,公司只签了一份没有给我。 签订一年多了,我想要换份工作,请问协议是否合法?离职是否需要支付5倍赔偿的违约金?我本人离职后多久才能继续从事本行业?...
//www.110.com/ask/question-16028028.html-了解详情
我是离职的时候签订了协议的,协议上明确每月5号给补偿,但是公司每次都延迟给钱,但是每月也都给了,这样的还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-15075093.html-了解详情
,劳动合同对工资待遇没有明写明就给我签字,至今没有返还合同给本人,当时还签订了协议,对具体条款已经不记得。现在面临转正,公司要降我工资,因此想跳槽到一家竞争 协议,我可否不予遵守?如果遵守,按照杭州的情况,公司应该给我多少赔偿金?如果我不遵守协议,公司可向我追讨赔偿金的最高标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-2850784.html-了解详情
渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同,等等。 请问上述条款是否属于限制,是否应该按规定支付限制补偿金?如果上述条款属于限制,而协议中没有提及限制补偿金,那么该协议是否合法,本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效?谢谢各位老师...
//www.110.com/ask/question-846253.html-了解详情
今年8.29离职,签订了协议。11.29日给我打电话要求我履行协议,但是期间并没有付给我补偿金。当天他让我去公司拿,我目前还没去。 1. 我收入5000左右,但合同上没有写明确的工资。补偿金定的是1467元,是否合理?能否依据这个解除该协议 4.此外,原公司一直扣着我的公积金不给我转户,怎么办...
//www.110.com/ask/question-9832701.html-了解详情
协议,可我不想签,因为签合同的时候根本没有签什么协议,现在我合同到期了,又要我签协议,可是里面的条款太模糊宽泛了,对我明显的不利, 这份保密协议无效吗,因为我根本没有和B分公司签订过合同,也没有和A公司签订保密协议。还有公司扣了我一个月的工资和一个季度的奖金,现在公司说什么违反保密协议里面的 ...
//www.110.com/ask/question-5352202.html-了解详情
你好,我想咨询下,企业签订协议中关于限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时,每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为限制补偿金,最多支付24个月",这种约定是有效的吗?我必须无法就业才会有补偿金?...
//www.110.com/ask/question-16087387.html-了解详情
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