奖金、津贴、提成等具有不确定性，乙方同意不将该部分计入月工资总额。6）鉴于甲方支付给乙方的绩效、奖金、津贴、提成等物质激励（如有）的前提之一，是乙方向甲方忠实诚信地 不限于工资、奖金、补贴、提成等）中予以扣抵。】1月底离职，还能有年终奖吗。HR和我说，年终奖的制定方案下来之前离职的都没有，可以起诉吗。...
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也没有给个说法到底好久发，公司有权利这么做吗？到今天我看到工资明细，10月份11月份的工资突然没有奖金了，绩效也少了，公司并没有出通知说要扣掉10月份11月份的奖金，无缘无故的没有奖金这项了，公司的工资本来就不高，请问我该怎么办？...
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工资入职OFFER里有说明，除每个月固定工资外，在达到公司绩效，年底发放6万元奖金。结果公司本年并未有指定绩效。6万块钱我能拿到吗？如果能我该怎么“拿”？如果不能，能拿到多少。...
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时间都从那一年的排名定格在这一档工资上吗?何况在排名末位的那一个月里那一年里,我的绩效工资和年终奖金都已经被扣减. 每当想起同样岗位上的同事 相关的条文规定让我们了解,我只能在这里咨询一下,作为一个长期在该企业工作的员工来说,企业这样做合理吗?也有同样和我一样末位的员工,可他直接去电省集团公司后,企业 ...
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的，和我前后一块辞职的几个同事也说没有发到奖金。劳动合同上写着我是有年终奖的，而且绩效考评上也有我，劳动合同和解除劳动合同的证明我都还有。那我现在可以向公司索要我2011年和2012年上半年的奖金吗？ 我该通过什么途径维权？...
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结算一下，结果老总想出了更让人气愤的一幕，具体如下： 关于XX同志绩效考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能 要求，经公司市场部研究决定：从四月一号起停发相关补贴及奖金，只发基本工资1300元。 该决定从四月一号开始执行！ 特此通知 人事行政部 2011.4.1 当副总把 ...
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180元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司（富余人员管理办法）文件，工会领导和分厂领导都表示没有。五百强国有企业还有这样水平的领导和没有 补交应由用人单位聘用之日起的不公平待遇所受损失。（工资、奖金、效益工资、绩效工资等）分期、分段进行全面清理；给予经济补偿及其赔偿金。 理由依据： ...
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我太不细心，马虎了，要问一下领导怎么处理，然后说领导把他大骂了一顿，还说奖金啊绩效都没了，让我感到不好意思，然后就跟平安易贷的客服李经理联系，加了QQ，说他 路该怎么走，工作也要丢了，我能干什么，这些钱和这些人情该怎么还！回归正题，律师，现在这个借款平台的人会来我居住的地方吗进行勒索，我能否正常生活？...
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学校负责统计上报教师奖励性绩效工资的相关教师、领导巧立名目，为自己编造本不该自己所得的工资（加班费每月4000元左右、八月支教奖金2250元等），并已成事实。请问：该教师、领导的行为是否触犯法律，老师有权要求其退还这些款项吗？...
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%年底发。当时的公司发给我的offer中，剩余30%以年终奖金的形式发放（根据当年服务时间按日折算及个人绩效、公司业绩计发）。咨询问题： 1、公司人力10月 截止， 因没有提前一个月通知我，所以N+1赔偿的一个月工资是10月份的工资吗？还是额外计算？因我工资较高，N+1的金额就是一个月工资+三倍的平均 ...
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