跟他们签订劳动合同，没有缴纳社会保险，现在主张双倍的工资和一个月的经济补偿金，我们主张我们属于非全日制用工，不需要订立书面劳动合同，现在仲裁庭要求我们提交考勤，我们管理很粗，没有考勤记录，现在应该怎么办呢，怎么证明我们确实是非全日制的用工，急切盼望得到您的回复，马上要 ...
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工资拿到手后发现加班费少给了，但是公司却说月初部分的考勤系统出问题考勤记录丢失了，请问我怎么才能怎么要回我的加班费呢？...
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。证明周六，周日加班，工资为固定工资。 7.提供2份公司证明公司有打卡考勤的证据。但是是没有盖章的评估报告。 8.复印的工资发放明细，及汇总由 打卡说明复印件（经理签字了） 10.本人申请法院提取由单位掌管的证据。打卡考勤记录，工资表原件,并申请公司对工资计算方法做出说明。 对方提供证据： 1.本人入 ...
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公司不签劳动合同，不给缴纳保险，不给考勤记录和工资条，我想劳动仲裁申请双倍工资，能提供的只有工资银行转账记录，但公司发工资用的是总公司账户避开了我所在的实际所属地，仲裁给出的说法是因为不能直接证明是本地企业很难立案，请问像这种情况我该怎么办？...
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公司欠我三个月的工作没有给我，将近一万，我有考勤记录，公司营业执照和三个章，以及欠我工资的记录证据，目前打公司老总电话不是挂掉就是不接，我能否要回我的工资？目前知道老总在河南，打过劳动局电话，说要回来的几率不大...
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我于12年进入公司上班，至今已经4年多，劳动合同为标准工作制，每月考勤记录上都有加班记录的，我向公司要加班费，公司说你没有填写加班申请单是没有加班费的，请问我是否可以随时解除劳动合同，并要求公司支付加班费及补偿金，谢谢！...
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我现在和店里没有劳动合同，也没有老板的签字，和公章，不过我有考勤记录，还有工资每个月的进账记录，给店里办卫生许可证的委托书，不过上面没有公章，还有我帮店里转账房租银行单子，想问这些证据够吗...
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在A公司上班未签订劳动合同，工资确是B公司对公账户发的，所有的考勤记录都是A公司的，A和B公司注册地均不在我上班的区，现在应该告几家公司？上班区劳动局可以受理吗...
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