没有岗位,需要我待岗为由,只在每月付给我四五百元的待岗费用,直至哺乳期结束为止,这种做法我该怎么办呢?谢谢! 之前问过的问题及答复: 在哺乳期公司与我解除合同,补偿费用有没有相关规定.是如何规定的? 律师回复: 你可要求继续履行合同，直到哺乳期满。 这种情况属于违法解除，可以要求违法解除的赔偿金， ...
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2007年进入现在的公司，第一次签的合同在2008年8月就到期了，现在过了一年了一直没有续签，是不是就自动变成无固定期限合同了？ 2、现在公司如果不想让我做了，要解除合同，请问公司应该给我怎样的补偿？也是1年补一个月吗？无固定期限合同和固定期限合同，在单方公司 ...
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由于在公司集体体检查出患有肺结核传染疾病，公司就单方面的强制性解除合同，给了一定的补偿（4000），但我本人对补偿不是很满意，我应该怎么办，？（因为年底年终奖也 ，公司却以公司规定拒绝，（在给予批病假三个月和强制性解除合同）公司选择了后者！强制解除合同，公司的赔偿依据是什么，？按工资加奖金的三个月赔偿 ...
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，因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月，我发现自己怀孕了，这样的话，公司如果和我解除合同，该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的 ，本地部门撤销，异地的我也不可能去。这个情况该怎么办，我想了解补偿金有多少当时签订合同是有明确工作地点是现在工作地点，所以说现在搬迁我们毫无准备。...
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让别人帮我打了考勤卡。被公司人事发现 叫我去谈话 明确告诉我 合同满了 就不和我签新合同了。但是公司的规章制度里并没有说 让别人代考勤就要解除合同 签新合同 他们应该赔偿我吗？补偿 怎么样补偿？一年补偿一个月的工资 是基本工资吗？还有如果在一家单位工作满10年的话 还可以解除合同吗？满10年是从08 ...
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我在一家三星级酒店内租了一个500平的餐厅经营，现在还有四年才到期，因酒店要改成写字楼通知我现在解除合同。我想知道我能得到那些补偿，有没有具体标准？合同中未约定提前解约的补偿，如果申请补偿是否有相关的法律依据？...
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年进厂自离厂2014年，已经有11年。今年7月我向公司提出自动解除劳动合同。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资，最长拖欠时间长 不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付 ...
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只要符合【劳动者违反劳动法】解除合同的，就适用第90条是吧 即使对方先违反了38条，但我没有做出通告，就走了 好后悔啊，本来是对方违法 的东西 对所谓的：【对生产经营所造成的直接损失】做出补偿 我作为劳动者实体，所产生的违反劳动法单方面解除劳动合同的行为 变成了事实之后 虽然当前我与用人单位是存在的 ...
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我是一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们 尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人，在广州一年我付出了那么多 ...
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损失由责任方承担。 2、在租赁期内，任何一方无法定或约定的理由而单方提出解除合同的，必须提前壹个月以书面通知另一方，如出租方提前收回该房产的 1点说明的要求赔偿损失吗 ？如搬家费、中介费、及在合同租赁时间内等同本栋楼内的租金补偿(如2200-1600=600元/月x24个月=14400元减去我已经租用 ...
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