朋友，2011年上半年，入职北京一家公司， 入职时，谈好试用期三个月。 三个月后，顺利通过了试用期， 人事（口头）通知我的朋友转正， 通知她拿户口及身份证 敢冒然找公司赔偿。 但是，我的朋友，不是由于工作能力，而是公司项目的改变而被辞退， 现在她情绪十分低落，我很希望哪位律师朋友帮帮我们。 感激不尽！...
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到2020年1月23日，三个月试用期。前几天我钉钉提交了转正申请，今天申请被拒绝。钉钉上理由写的“无”，询问领导没得到答复，后行政打电话通知我说因为 达到领导要求，所以建议我自行离职。我提出延迟转正时间，行政也说不建议延长，建议现在提交离职申请。请问这种可以算公司无正当理由辞退员工，要求公司给予补偿吗...
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你好，我这份工作是今年4月1号入职，三个月的试用期结束后没通知我不合格，保险已经开始给我交上了，在9月3号的时候通知我被辞退，我想咨询一下，如果公司辞退我需要怎么赔偿我，如果不赔偿，我申请劳动仲裁应该保留那些证据，谢谢...
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2015、12月1日开始试用期工作，签署了合同，三个月后也就是今年的3月份转正后没签合同，我多次催对方签合同，对方各种推脱，每次都说下个月 我是否可以拿到每个月双倍工资赔偿？双倍工资的补偿款是从3月一号开始算？我被辞退公司是否应该支付一个月工资作为赔偿？可否理解为一共要赔给我4个月的工资+一个月补偿 ...
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六月份到单位上班的，一直没看过她们的营业执照，当时是说试用期三个月，我明确要求过需要交五险一金，九月份的时候转正的，领导说因为试用期是三个月所以让签 办，上个月去问说是这个月会办的现在是月初，但是我开始去上班的时候是两个人工作现在另一个被辞退了，一直都是我一个人在做，她们也没招到新的人，我也不想做了， ...
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酒店开业前培训，去之前经理说培训前是每天三十元，五天试用期，试用期后被辞退有工资，开业前几天又说任何人被辞退拒绝发放工资，我培训半个多月被无理由辞退，拒绝发放工资。请问这样合理么？谢谢。...
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你好 我今年刚毕业找工作 9月4日开始在私人广告公司上班 老板口头约定试用期三个月 工资2000 并压了第一个月工资，没签合同没交社保，三个月后在我的要求下工资才勉强变成2500，第四个月半的时候就是1月15日，就以我不能胜任工作的理由将我辞退。请问我该怎么办？...
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我于2011年10月28日进入某公司工作，当时就签了一份试用期合同，应该是三个月。(也没有注意看内容，只是叫我在某些空格上填名字和日期，很多空格都空着，什么也没有填)。一直到2012年5月17日突然被公司辞退，期间没有什么过错。一直没有另外签任何合同。18日去办离职手续时，主管叫 ...
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说没有写试用期证明没有试用期，但我前三个月发的工资都为为1200多点（基本工资1000+补助200+业绩），后几个月工资都为1500左右，我现在被公司辞退，申请了劳动仲裁，想问一下公司是不是应该将我前几个月的工资补给我？怎样证明？可是我的补助、奖金什么的在合同上都没有写，如果公司说 ...
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，在职9个月，期间公司没有跟我签订劳动合同，也没缴纳社保，试用期2700，三个月后涨到2900；被辞退后一个月发放3900，包括1000默认补偿。没有任何书面通知或正式辞退，以及其他经济补偿，我以为没签订劳动合同就不受法律保护，知道最近才看有关劳动法当时是可以仲裁的。我想知道 ...
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