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本人于1月3日进入公司担当司机职位。于3月18日告知不适合公司,辞退。本人接受。但是,之前长时间的加班(早上接老板到公司,晚上跟老板 劳动法规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间,公司没有违反劳动法呢? 刚才看了其他案例,没签合同的出双倍工资,请问试用期的算吗?我能怎么样最大限度的维权。求 ...
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我公司位员工在试用期公司已多次通知他签订劳动合同,但该员工都拒签了。现在工作已50天了,但还是拒绝与公司签订劳动合同,但与公司签了一份《 个月的工资吗?求求帮忙该员工已于2015年1月22日公司辞退了,公司通知他结算工资,但员工不肯,非得要公司补偿他半个月额外工资方可同意结算工资。现在该员工去 ...
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您好 我在公司上了半个多月的班 公司答应的是一个月试用期工资是3500元 。之后公司辞退说公司准备取消这个部门。但是离职的时候没有任何证明给我。 都电子版。而且公司离职的员工好几位都没有给发工资 。大家准备一起去仲裁 请问我该提供什么证据证明劳动关系。谢谢那请问试用期辞退补偿问题 该如何 ...
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我公司一国企内退人员因不能胜任工作三个月辞退,其中2个月试用期,入职时她负责行政,劳动合同是她自己在我们之前合同原文上修改,其中一条是 个月。离职时她要求法人按合同给她赔偿,当时法人给她写的欠条,注明是补偿她一个月,请问这个要补偿吗?因我我们是十几个人的小公司,目前账户不够赔偿她的,法人是独资, ...
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.04日止。在试用期公司HR让我填写了转正申请,但之后一直也没有再通知结果。但在2015.01.18号接到上海公司通知,青岛部分的业务要撤销,要解雇 上海地区提出劳动仲裁吗?青岛本地可以吗?公司已经在让员工填写离职协议书,要求员工写个人原因离职,而并非是辞退员工,我是可以拒绝申请的对吗?律师或者 ...
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我的工资么? 4.在我不同意的情况下,学院是否权利强制转岗降低我的工资待遇? 如果我接受学院辞退我的话,我可否要求学校赔偿我: a、至哺乳期结束的 +岗位工资+工龄工资) c、学院没有提前通知我的代通知金:1个月工资 d、补偿入职试用期三个月学校没有给我交保险的保险金 e、要求学校继续缴纳三险一金 ...
//www.110.com/ask/question-271600.html-了解详情
我单位一名员工在试用期由于工作能力问题给公司造成比较大的经济损失,证明能力不符合公司的用人要求,现在他公司辞退,请问,我公司需要给他支付半月的工资补偿吗?我公司是否能跟他索赔?谢谢...
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呢? 2.公司没有给我缴纳社保(从试用期以后,每月给与600的补贴)至今,每个月打卡工资是总公司基本账户公对私转账的,流水可以证明。 3.公司某领导微信 句:因你能力不适合公司,希望你自动辞职(而且最近一次打电话说现在限定一个月离职) 4.现在在公司工作了6年,公司不愿意赔偿。这个很让人寒心,目前 ...
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,可以解除本合同。如在试用期,乙方需提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 第二十一条 下列情形,乙方可以通知甲方解除合同,并要求经济补偿: (一)未按 、其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或辞退的,不得再以甲方名义从事任何活动。如违反,甲方保留追究其民事和刑事责任的权利; (二) ...
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,但法人同意我一个月试用。于是,我在劳动合同中写明了试用期,但在我不知情的情况下勾掉。劳动合同只有两份,公司并未给予我签订好的劳动 辞退我后,2013年08月工资按满月发放(3780.00元)作为补偿。 2013年08月07日,XX网络公司辞退我。结算07月工资:3465元,结算08月01日至08月 ...
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