表后 那经理又提出要先交600元服装押金 费 不时还说 放心咱们都是北京人 试用期过后 拿 押金条退着600元钱 还有要交一个带芯片的胸卡钱 300元 一人 一起去哪公司要钱 到了公司 把我们分开处理 说 我的关系已经在八宝山万达那边 让我去哪里离职 到了那公司后 曹经理先是一通拍故 还直言 劳动法是 ...
//www.110.com/ask/question-4360576.html-了解详情
同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的 ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2233037.html-了解详情
同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的 ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2232973.html-了解详情
同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的 ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2232950.html-了解详情
通知,上面写着“解除试用期合同通知”,公司要以我没有严格遵守公司规章制度,没尽到应尽的责任为由要辞退我,让我在2014年1月15日离职。 而且我入职 。现在马上要过春节了,假期的福利不给我,春节前让我去哪找工作! 请问我怎么才能维护自己的利益? 公司是否应该给我赔偿金?赔偿金是多少?社保没交如何处理?...
//www.110.com/ask/question-2095305.html-了解详情
2011年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012 日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 （期间一共工作了21个月后，双方协议离职，公司同意补给她21个月的保险费用每月550元，另补一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1638084.html-了解详情
签合同时试用期3个月 ，我已经第四个月了，但没有签署转正合同。7月21日经理以我业绩考核不合格为由要我28号离职，并且要我签《离职申请单》 要我去总部培训，重新考核，考核合格后调到其他城市。 现在公司给我下达一个《人事调动》要我3日内务必去黑龙江报道，如未按时到，按旷工处理（可我连黑龙江办事处在哪都不 ...
//www.110.com/ask/question-1129964.html-了解详情
证书，公司不予请假考试并且多处违法劳动合同。于是在提出书面辞职报告后离职。首先公司将近4个月签订劳动合同，并且试用期内没有缴纳社会保险。在之后缴纳社会保险后 提出自理部分需自理。请问这点合理么？其次社保不足补足，另外带薪年假该怎么算？因为期间因为公司没缴纳社保导致我工龄断掉。今天去劳动局和解，本来派遣 ...
//www.110.com/ask/question-745934.html-了解详情
维护自己的利益？ 2，我已经于2014-09-19提出辞职申请，申请2014-09-30日离职（仍在试用期内）。在违约金协商无果的情况下，按照法律公司应该给我办理离职吗？ 3 这么强大的法务部），我要承担什么对我很不利的责任吗？ 4，如果我被判全额赔偿，但是我确实一次性拿不出这么多钱，法院会怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-2862029.html-了解详情
天按照公司规定予以辞退，后期永不录用，本月无工资。”我询问她我怎么旷工了，她说我在试用期间没有提前申请离职是旷辞。 在我们入职培训的第一天公司有简单的说 回答是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞？有旷辞这种说法吗？希望得到律师的解答，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-10276129.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务