你好，律师。签试用期合同满了，试用期是签一个月的，里面另外还有签二年合同的，如果在合同期还未满前选择离职，如果公司扣费合法吗？如果提前一个月向公司提出离职，公司不批的话怎么办？...
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你好，我有个问题，试用期单位说会给我们培训，要求我们试用期三个月每个月扣除500元，可是他合同上写的是住宿费，可是我第一没有住宿，第二没有接受他的培训，有一次在别的地方的培训，两天的，可是不在合同期的时候的事，那么我现在离职，他能要求我赔偿违约金吗？...
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个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法提出解除劳动合同 效力。 甲方 乙方 用人单位：(盖章) 学生：（签名） 年 月 日 年 月 日我想问的是，没有办法去这家公司了，需不需要缴纳违约金，补充协议内容如上：...
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为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1 聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在 ...
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当时我与公司口头约定试用期有一个月，但签劳动合同、公司已为了检查通一要写成3个月，合同期为3年。在工作2个半月时因有一员工丢失东西怀意我 有关联让我停工接受调查，当时说调查期内工资照常发放（这有当时员工写的书面才料为什么仲裁也不认可），但当我回家后两小时打电话通知我被解雇了。后我又多次找公司讨要说法， ...
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3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方 签字（盖章）之日起发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里“包括但不限于自主经营 ...
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在戚秀玉人力资源市场现场面试应聘于大连华立国阳科技发展有限公司工作。试用期为1个月，试用期后五险一金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。 拒绝给我付5月份的工资。 其实按照劳动法规定：在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿？并且与员工交接完毕离开公司之 ...
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培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 十二、在合同期内，如本合同条款与国家。。。双方应按新的法律，法规执行。 十三、其他事项 本 ...
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提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律和职业道德。 第二十一条乙方在合同期内对工作中接触到的甲方的技术秘密、专业技术、商务机密等具有保密 本人;根据《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗， ...
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你好！我是在求职过程中遇到的问题，办理入职要我交服装费+工作卡780元，签了试用期合同一个月，签到9月12号的，后遇到以前同事说这是 明后天他们可能休息，或者周六上班，我该怎么办，要等到周一吗？周一时间可能上来说就是在合同期内，服装费只退10%-20%。请直接给出解决方案，等到周一还是应该怎样要回这部 ...
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