我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。...
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还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资，说是做为年终奖，年底发放 问题：是否合法，PS:合同中没有此项说明，我签字时 的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于我的工资都给我 3、试用期保险追加上...
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是这样的 我在太仓一家小工厂做检验工作，现在找到好的工作了。所以申请离职，口头在8月22日向领导说明 书面在27日填写，昨天老板挽留我 和我谈升职 就算了。 可是当我结账的时候老板却和我说我未满一个月 只能付40%的工资（入职前签了一份试用期协议，不合法。上面有说未满一个月支付40%工资）请问如何维权 ...
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工作半年，未签署劳动合同。试用期三个月未购买社保，转正后购买。三月中旬提出离职，一直不予批准。直至五月末离开。五月份工资，在六月中旬发出。除去正常请假无工资之外，还扣了部分工资。...
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签罚20元的罚款单。过了许久，因为工厂没货做，要放一个星期的假，很多人都辞职了。我在试用期也辞职了。离职日期是2013年8月26日。27日办离职手续。在办理途中，人事文 。说那天她根本没签过，也没收到过什么罚款单。就这样我哑巴吃黄连，无故扣一天半的工资。请问我能要回钱吗？怎么要呢？我是在深圳龙岗区坑梓...
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的一些法院诉讼疑问： 1、试用期未签劳动合同怎么处罚？ 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿？ 3、怎么证明劳动关系和薪资标准？离职证明可否作为劳动关系证据？ 标准？ 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和薪资标准？ 7、拖欠克扣工资除补发外是否有相关处罚和赔偿？ 8、纠纷及诉讼期间的各种时间花费 ...
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本人幼儿园幼师 非合同工 试用期一个月 5月3号入职 6月3号提出辞职 6月6号离职 现在幼儿园要以没有提前一月辞职为由克扣工资 我要怎么办？怎样合理的要回工资？...
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本人7月-8月在广州一家化妆品公司任QC，起初生产总监谈定，试用期2个月，试用期月薪3000，加班另算，后发现此公司不正规，不签订劳务合同。在8月离职，现工资发现7月工资少了很多，怎么办？...
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，试用期应该多长时间？一年的劳动合同，两个月试用期到期，公司以考核不合格为由终止合同，书面通知立即办理交接手续离职，是否合理？是否应该提前一段时间通知？或有所补偿？ 服费用，这在合同上没有约定，是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休，今以员工欠公司工时为由克扣工资，是否合理？...
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工作 按照公司要求签署了3年劳动合同 2018年1月31日至4月31日为试用期 现在我于3月12日向公司提出辞职书面申请 今天是最后一天工作日 但公司 元（现在本人没有公司为我定制的工装，而是穿着之前离职人员的旧工装，体检也没有参加）由于辞职当月剩余工资不足以支付工装和体检费用 公司要求我补齐剩余的 ...
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