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在某些问题上不太明白,公司也没有相应的培训(当时面试的时候是答应培训的),现在试用期2个月已经过了,我从同事那里得知公司行政是按2个月试用期后准时发劳动 。 在2个月到3个月之间,在没有任何征兆的情况下,公司行政给我发了封“辞退通知书”,他们自己也不知道理由,只是说我在平时工作中表现不好。现在又要我去 ...
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本口头约定试用期为一个月,单位未和我签订合同,现在我生病单位想辞退我,想以我在试用期内为由辞退,便说试用期为两个月。现在我工作了53天还未签订劳动合同,我想请问为签订劳动合同,试用期这个说法成立吗?我进单位本口头约定试用期为一个月,单位未和我签订合同,现在我生病单位想辞退我,想以 ...
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就职的时候签了本劳动合同 试用期2月。试用期过了一个月。没有辞退我。昨天我找上级转正 说我不合格.让我自己辞退。说公司辞退我不好.我该怎么办。他之前过了试用期没马上说我不合格.我可以要求双倍工资吗试用期俩个月过去了 我现在属于什么情况 公司是不是随时能辞退我跟试用期一样无条件。或者有什么难处...
//www.110.com/ask/question-3409927.html-了解详情
我是6月14日开始上班的,试用期是3个月,转正后交医社保。签订了劳动合同,上面明确指出我从事什么工种,还有如因生产需求要调岗,须双方协商。 我张人员异动单,要我10月28日到新岗位工作,我不同意,公司要辞退我,理由写试用期不合格给予辞退。请问这样算违法吗?我该如何维护我自身的权益?试用期不合格给予辞退 ...
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月1日起至2014年8月31日,其中2013年9月1日起至9月30日是试用期。公司为了好记录叫我这样签名合同。在工作中公司说我工作合格,口头严长了 一个月说观察看看,今天领导找我谈话说工作还是不合格,等于说我试用期不合格,现在要辞退我说我试用期不合格。上个星期我已经和公司内部人事说我怀孕了,现在公司想 ...
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不对,就把这些东西都要回来了。给经理说要公司的辞退信我来签字都可以。现在人事部打电话来说,我现在还是试用期,提前三天通知我,给我三天的工资赔偿。后来 现在已经在公司2个多月了。人事说是因为公司调整,不是因为个人的原因。我说公司辞退员工的原因太牵强了,人事经理说的他们没有特意的去找个理由来辞退我们,说的 ...
//www.110.com/ask/question-3807113.html-了解详情
请问过了试用期两天还可以以试用期不合格辞退吗,只有口头通知?试用期辞退需要提前几天说明?如果辞退我可以获得多少赔偿,试用期工资4000元每月,转正5000元每月。...
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不符合用人条件,理应当时就解除合同,而不该是在试用期过了5个月知道怀孕后就马上提出这个问题,并要求辞退女职工,请问这样合法吗?我该怎么维权?用人单位 合同,被派遣到B公司里面去工作,现在就是B公司的上级领导知道我怀孕后提出要求辞退我。我也曾找个A公司领导,但A公司领导表示一切试用期间考核评价只能以B ...
//www.110.com/ask/question-7224087.html-了解详情
入职一家公司,约定3个月实习期,于10月18日给我转入试用期,并签订劳动合同,开始缴纳五险,约定试用期时间为10月18日-2014年1月17日,可是到今天3月19日了,组织我转正,说要辞退我,已经超过合同约定的试用期了并达到国家规定6个月以上试用期,如果我走的话,可以拿到多少补偿?辞退的理由 ...
//www.110.com/ask/question-2322011.html-了解详情
试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了 (或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方 ...
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