本人在14年12月底提出辞职，公司同意，然后扣除我12月工资和年薪余留部分，理由是转移客户，请问这个合法吗...
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我在这个公司上班，这个公司是新公司，今天提出辞职，被告知没干满1年离职要扣除一个月工资，但是员工手册上并没有这一项，他们也没有上传通知，我问了同事，他们有人听说过这说法，但是没有下发文件，我想问问他们这样扣除工资合法吗？我该如何维护自己权益。...
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劳动合同，社保等是以其他劳务派遣的方式给我们交纳的。我四月7号辞职，单位12号发3月份工资，单位说是四月份的社保和住房公积金已经交过了，所以从我3月份的工资里面将单位和我个人应该交纳的金额扣除了，单位这样做合法吗？...
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在公司做销售，公司要求签一份协议，每月提成只发80%，剩余20%年底发放，如果中间辞职，那么年底应发的那20%就不给了，请问这样合法吗？这种协议签了之后有法律效力吗？...
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您好，我是2014.7.24与公司签订劳动合同，入职当时说的试用期工资1500，没说要交五险一金。我于2014.8.25已经辞职。公司发来7月8天工资扣除了五险一金，我想问这是有效的吗？试用期是否也需要扣除五险一金？...
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，公司不同意，要求加上在外培训期间未能正常上班的工资，这样合法吗？当时签订的培训协议是如培训后未能为公司服务两年要扣除双倍的培训费用，这样做合法吗？现在 进入公司，当时签订的劳动合同也没有给我，只有我的签名没有公司公章。我于2013年6月中旬申请辞职，公司领导都批了，现在工具，工作都交接完了，就剩培训 ...
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我老公在江苏某水泥公司上班，拿的是年薪，从前年起工司每年从工资里扣2.8万的保证金，开的是收据，他今年年后不想干了，找公司索要已扣的保证金5.6万，但公司以没走正常的辞职程序，拒绝给被公司扣除的保证金，请问贵律师公司扣保证金合法吗，能不能要回自己所得...
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，3月5号到现在都没回过公司，期间有用E-MAIL通知她，说自己想辞职。昨天回去领薪水，(领2月份整月的薪水,总共扣除请假后剩下780)，老板娘说我三月份旷工 没给我，而且合同上没有劳动局的盖章，那他这个扣款合法吗？？如果这个条款不合法，怎么才是合法的条款呢？ 他这样子等同于将我二月的薪水倒扣。 这样 ...
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我在原公司提出辞职后，公司以没有提前30天通知为由扣除我一个月工资。且我与公司签订的书面合同是定期合同，但公司在劳动局网站上提交的是不定期合同。请问律师，公司克扣我一个月公司合法吗？我能确定书面合同无效，从而得到赔偿吗？...
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