申请，写明做完这个月（12月25日止）离职，请公司尽快做好相应安排，我在离职前会把手里的工作做完和交接好。今天经理告诉我总经理说要按照公司规定离职 公司有权不发放当月工资，不予退还银行储蓄存款。 （1 ）、请问不发放员工工资合理吗? （2）、不予退还银行储蓄存款合理吗？ （3）、11月26日至12月 ...
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离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走，也不安排工作，并把员工从公司的电子办公平台除名，逼迫员工主动辞职，若员工主动要求解除劳动合同，公司是否需要赔付员工工资？该如何赔付？员工该如何操作，如：是否需书面通知公司？谢谢...
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员工2014年3月份下旬入职公司，公司是深圳市的一家新变更名字的企业，入职时，企业正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26 主张那些维权内容？特别是4月份因工作需要，员工出勤了27天，5月份出勤了28天，一直未安排调休，请问加班费如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以 ...
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员工2014年3月份下旬入职公司，公司是深圳市的一家新变更名字的企业，入职时，企业正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26 主张那些维权内容？特别是4月份因工作需要，员工出勤了27天，5月份出勤了28天，一直未安排调休，请问加班费如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以 ...
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合同到2014年1月满期后就没有再让我签合同，到现在5月为止已经多做了4个月。公司后面因生意不佳，做特价为由，降低了我们的提成。而现在一同事需回家保胎，公司没有再招一名员工的打算，就口头将我们留下来的3个员工的6月工作时间改了（原本我们是上一天休一天，现在要求剩下的3 ...
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工作需要调动员工到异地,但员工本人不同意调动，请问律师这种情况下员工还有拿到补偿金的可能吗？如果不遵从公司异地调动安排，公司是否就可以以违纪为由不给予员工补偿并辞退？劳动仲裁有胜算吗？合同中没有约定工作地点,而且员工是和分公司签的劳动合同，但是本次是总公司要进行 ...
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，对公司所有账务进行审计) 2，对倒卖公司原料的行为进行报警处理；后警方听取受雇运输司机与公司法人及其他工作人员对于如何盗运出厂的录音，并分别对司机， 没有获得利益分配情况不能认定为盗窃行为。最后作公司内部经济纠纷处理，请公司股东之间自行协商处理结论后不得不将人放了。【股东是有安排员工处理事务权利但 ...
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，多出工作时间结算加班费），原先实行8小时标准工时制。我是三班一线员工，公司目前让我签署同意意向书，今后还需要重新签署综合工时制合同。我是8小时标准工时 我们自动辞职。请问这是否符合劳动法规定？如果不参加竞聘，直接要求公司安排8小时工作岗位是否合理？如果确实不想放弃这份工作，该怎么样去签这份变更合同来 ...
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周律师，你好！ 我是一家公司内务人员，公司领导安排我来面对协调处理一起公司与员工一起因未交社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司立场是绝不承担医药报销费用， ...
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你好！ 我是一家公司内务人员，公司领导安排我来面对协调处理一起公司与员工一起因未交社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司立场是绝不承担医药报销费用，可以 ...
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