不人性化制度受够了，明年合同到期准备辞职，但是高额的培训费赔不起，以下是培训的具体情况，请人帮忙看下合理不，我需要支付那么多的违约金吗？ 1、我们的培训 非自愿），一个月不管节假日，就休息一天，没有任何加班费。 3、头近一年的时间培训的公司一直没有我所在的岗位，学习的是其他岗位。之后换了培训地点才学到 ...
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由甲方承担。 3乙方主动安排好本职工作，不因学习培训影响工作而使公司受到损失。 4.接受本次培训所获得得培训证书，乙方同意交由甲方保存至服务期限满。 5 合同或服务期 协议，乙方失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被甲方解除劳动合同等，乙方需支付甲方违约金补偿金5万元。根据其在甲方的时际服务年限 ...
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小弟解答一个问题，小弟先谢谢了...... 我是2010年的应届毕业生，与某公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的 看了一下新劳动合同法，里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要的技术培训和竞业限制这两条才能涉及到违约金这么一个规定，但是我工作了将近一年， ...
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，考试通过后为公司服务5年，如果违约将赔偿公司违约金。（违约金合同上规定为：所有培训费用及证书费用、培训期间工资、保险、交通餐饮费）。现在由于证书尚未寄到，我因为个人原因提出辞职，也同意赔偿公司所有违约金。现在我让公司在赔付清单上注明等证件到厂后通知本人过来取证，但是公司不同意写，说 ...
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违约责任的约定 （一）甲方出资为乙方提供法定以外培训费用的约定：乙方未按劳动合同履行义务或解除本合同，乙方应当赔偿培训费给甲方。 （二）保守 操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方人民币______万元作为违约金； 3、 ...
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号到31号），签了合同和培训协议，培训协议称培训期间的工资作培训费，若在培训学习期间辞职，应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金，我的一个月试用期工资 培训过，8月30号行政的来劝退我，我担心，没工资还要交违约金。今天4号，培训协议要收回说这合同上的印章是我的，我没给，他合法吗？我收着培训 ...
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号到31号），签了合同和培训协议，培训协议称培训期间的工资作培训费，若在培训学习期间辞职，应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金，我的一个月试用期工资 培训过，8月30号行政的来劝退我，我担心，没工资还要交违约金。今天4号，培训协议要收回说这合同上的印章是我的，我没给，他合法吗？我收着培训 ...
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已经签了劳动合同不能改，要不然会影响他们公司的声誉，还说他们要赔偿带贷款公司的违约金（是我向第三方贷款公司贷款，然后打到他们公司，他们说是他们给我担保的），如果我解除合同他们要赔偿违约金给贷款公司。贷款公司同意了我的申请退款，需要培训机构确认下我不远学习的意愿，但是培训公司以上面的 ...
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试用期一星期结束了，要签订3年合同，合同其他事项：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定 他这个培训应该不属于专项培训吧？ 我感觉我在这个公司干不了3年，如果我中间解除劳动合同，他是不是要我支付服务期违约金？这样合法吗？ 还有如果支付违约金 ...
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1.5W。 机床厂方面就是走走过场，都是些基本知识，压根没学到什么玩意。之后参与培训人员的岗位分配各不相同，有倒班操作的，有技术指导的，有维修的。 厂。 之后14年公司又出资大概7000每人，进行了另外一种数控系统编程培训，但未签订任何合同。 我参与了两次培训，如果辞职，是否应该赔偿违约金？数额多少？...
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