我所在部门月底,倒闭解散了,社保也交到12月为止,属于劳务派遣合同工,但是我一年前发生了工伤,到目前工伤伤残鉴定结果还没有出来,赔偿的钱没有拿 时,2013年12月23日--27日拿伤残鉴定结果。在用工单位工作了7年半不变的情况下,2013年6月劳务派遣单位变更了。这个会影响工伤赔偿吗。赔偿中的一次性 ...
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劳务派遣员工上岗协议到期终止用工关系,用人单位要赔偿吗?...
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我们是一家人力资源机构,为适应新法,想详细了解下关于劳务派遣方应当与用工单位签订几年合同?感谢。...
//www.110.com/ask/question-1754866.html-
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我爱人在某单位上班,由于有身孕用工单位要求解除合同 我想问一下是否合法?她是经劳务派遣公司到某单位上班的,用工单位是否可以解除合同?...
//www.110.com/ask/question-1472461.html-
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请问,劳务派遣中用人单位和用工单位的义务。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1054795.html-
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在用工单位工作了5年,期间只签订了一次合同(一年期),现在用工单位要求改签劳务派遣合同,待遇不变。请问这里我有什么权益没有得到保障?...
//www.110.com/ask/question-879018.html-
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劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么...
//www.110.com/ask/question-847736.html-
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页>劳动争议>咨询详情 2021年3月1日和一家劳务派遣签了合同,被安排到长虹厂做小时工,合同期为四个月,从3月2日到厂至3月29日 外地招过来工作的,一直没班上就没有收入,故我们像用工单位长虹申请了离职,并报备给劳务公司正常离职,但是劳务公司要求我们赔偿违约金,我们不认同这样的安排,请求帮助分析一下 ...
//www.110.com/ask/question-15747873.html-
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页>劳动争议>咨询详情 2021年3月1日和一家劳务派遣签了合同,被安排到长虹厂做小时工,合同期为四个月,从3月2日到厂至3月29日 外地招过来工作的,一直没班上就没有收入,故我们像用工单位长虹申请了离职,并报备给劳务公司正常离职,但是劳务公司要求我们赔偿违约金,我们不认同这样的安排,请求帮助分析一下 ...
//www.110.com/ask/question-15747857.html-
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你好,本人在工作时间导致工伤,属于第三方劳务派遣,现在派遣公司要我自行申报工伤,做伤残认定。因为现在受伤,不方便,我想等伤好了再去。但是我和 工作服,并无明显标志,感觉我与其劳动关系模凌两可。我想能够证明劳动关系的只有用工单位的监控视频,但是如何才能调取这个监控视频呢?监控视频理论上只会保存一个月,我 ...
//www.110.com/ask/question-13815072.html-
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