什么为由减掉我500的基本工资，由于本人怀有身孕不便重新找工作只好接受，其实怀孕期间本人本职工作正常处理，我想咨询一下，公司现在没有让我去上班，也没有发工资了，我能通过劳动仲裁成功申诉吗？或者我该怎么办，自动离职有什么理由让自己劳动仲裁成功吗？我该怎么解决。 ...
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无固定期限合同的终止协议，协议未规定赔偿等，却有“承诺自愿放弃与B公司的劳动仲裁和申诉权利”等条款。在主体变更协议书上有“社龄工资可连续发放”。请问：1.集团 合同的终止协议，且不同意签订新合同，双方达不成协议的状况如何解决？一年后会过仲裁期限吗？3.我已在A公司工作，还可以要求A公司合同的劳动赔偿吗 ...
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各位律师您们好，我想问问我是孕妇被辞退向仲裁申请继续履行合同，这申诉多大呢？另外开庭时法官会不会让双方庭下调解呢？是不是庭下调解法官就不宣判了呢？向我这个只需要与公司恢复劳动关系也没什么需要调解的啊？如果公司不同意回恢复劳动关系怎么办呢？...
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人民币3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付 甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除。 谢谢...
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人民币3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付 甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除。 谢谢...
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劳动人事争议仲裁。我老婆是在1999-2014现在在一个公司上班，公司要换成新公司和新老板，需要一次性给他们补贴，但我老婆在2009年请假回家生小孩，有6个月没有上班，在这6个公司没有给工资和没有卖任何保险。现在有补贴说是从2009年后算。这样不合理，有什么办法可以申诉？请教谢谢！...
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元 二、乙方从甲方离职时，甲方向乙方支付一次性就业补助金80000元，及一次性医疗补助金差额部分5000元 三、甲乙双方不再就乙方工伤补偿的任何事项向劳动管理行政部门、劳动仲裁或法院提起申诉、仲裁或诉讼。同学想离职时不按此协议结算。按当时的工资算 离职时可以反悔 ...
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补助金80537.5元，及一次性医疗补助金差额部分5313元 三、甲乙双方不再就乙方工伤补偿的任何事项向劳动管理行政部门、劳动仲裁或法院提起申诉、仲裁或诉讼。...
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手续，也没有说明原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动合同法的相关规定，我是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿 12333公共服务网查询到的社保缴交记录）为准？ 以上问题亟盼答复，谢谢！ （请不要简单答复：可以申请劳动仲裁或到法院申诉，请尽可能详细解答，谢谢）...
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并未涉及到机械操作，但是在去年10月26日，由于他擅自操作机械导致一个大拇指被据下，之后我也付出了医药费费，并手指已治愈，该零时工于今年8月29日向劳动仲裁委员会提出申诉，劳动仲裁委员会因主体不符未受理此案，9月5日，该零时工又向人民法院提起诉讼。请问这个赔偿是怎么 ...
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