我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同,没有签任何培训协议,只有一份劳动合同,已经履行了一年,还剩四年。在这期间我自己上了 上夜大的学费,现在我要辞职,请问各位律师像我这种情况要赔偿公司吗?给位律师好,我是楼主,我补充一下合同中关于违约责任的内容如下: “违约责任: 本合同一经签订,双方必须严格 ...
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单位给我一份合同规定按固定薪资6000元,但单位还有一份我签署的空白合同(其后单位补全合同,内容与我所持不一致),这两份合同以哪份为准/ 另外,单位以绩效考核不合格为由将我调岗(之前没有签订相关协议及补充合同)这种行为我这么处理...
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劳动合同日期至2013年8月;培训协议是培训2年后,从2011年1月开始再工作7年,违约金是培训期间的全部费用。我想2012年8月现在离职,怎么办理才好?培训协议是否合法有效?或我什么时间什么形式提出辞职,才能轻松离职? 补充,负担不起那么高的违约金。...
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合同承认之前的工龄。如果不愿意重签,公司按照解除劳动合同的情形,按工龄进行经济补偿。但所有员工都要求新公司对之前的工龄进行补偿后,再重签新合同。请问我们要求买断工龄的要求是否有相应的法律依据?如果新合同承认之前的工龄,是否要签一个补充协议?...
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和同类业务。2)在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的,应支付甲方违约金2万元。请问合理、合法吗?补充:我是一家企业的行政人员,因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作,从而泄漏了公司的生产工序、技术及其它机密资料,故要跟员工签订能有约束能力的协议。...
//www.110.com/ask/question-578011.html-
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和同类业务。 2)在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的,应支付甲方违约金2万元。 请问合理、合法吗? 补充:我是一家企业的行政人员,因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作,从而泄漏了公司的生产工序、技术及其它机密资料,故要跟员工签订能有约束能力的协议。...
//www.110.com/ask/question-569910.html-
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乙方因私人原因提出辞职,需提前30天通知人力资源部,若合同期及协议期未满,鉴于甲方在招聘乙方过程中产生的费用、因乙方离职造成人员补充产生的费用、以及甲方在乙方入职后甲方为其提供的专项培训费用,需按劳动合同剩余期限,每满一年补偿甲方一月工资,超过六个月不满一年的 ...
//www.110.com/ask/question-552340.html-
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知道如果我不去上班,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法? 问题补充: 乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向 -8000/36*N(其中8000为甲方所花培训费,36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期,N为乙方已经履行的工作月) 这是具体赔偿的,我 ...
//www.110.com/ask/question-52165.html-
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职,并写有什么与原公司结清了一切利益,但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计(新公司才注册一年,原公司工龄3年多)而且一切合同都没有法人签字,请问这样的合同能不能签?...
//www.110.com/ask/question-14537844.html-
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工作岗位由技术员变更为技术组长,两岗位待遇不同,公司10年来没有重新签订合同,因为我是无固定期限老员工,在单位已经18年了。发工资是技术组长的工资。岗位变更没有重新签合同,没有签补充协议,我想知道合同有效吗?我有哪些权益可以争取。另外我和上海公司签订劳动合同,公司在我没去过得城市买社保 ...
//www.110.com/ask/question-14019989.html-
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