我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款。比如，1个酒店，员工不小心单子不见了，或者没穿工作装，对不认识那些初2初3 的那些学姐，现在他们听了初1的某个人跟他说我的不好，然后拉人来打我，这样，我跟班主任说过， 她 班主任面...
//www.110.com/ask/question-2687525.html-了解详情
单位要求员工上交不合理罚款，不上交就不发工资，现在已经拖欠了一个月。想咨询现在员工如果以单位拖欠工资为由主动提出离职，是否算作非自愿离职范畴？是否可以申要非自愿离职才能享受的解除合同经济补偿金？要求员工上交罚款的理由绝对不合理，这个已经有定论了，我就不写了。...
//www.110.com/ask/question-2652002.html-了解详情
1般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？...
//www.110.com/ask/question-2632068.html-了解详情
迟迟没有表态和处理，导致最终又产生了滞纳金7000元，也就是说总共变成了1万4的罚款，其中7000元郑州总公司可承担和报销，另外7000公司不予承担，要求责任人承担，在 吗？虽然我当时是卖场的店长，罚单是针对我负责的卖场下的，但是这个罚款我已经不止一次的在各种场合向他汇报过，他迟迟不表态造成了滞纳金， ...
//www.110.com/ask/question-2585938.html-了解详情
28号，该公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告罚款是在 6条考勤规定中的4.6.10条款。未经请假而擅自不到职者以旷工论处；4.6.11员工旷工以不计薪资外，另扣旷工时数之三倍薪资：同时依据4.10员工离职与解雇 ...
//www.110.com/ask/question-2495129.html-了解详情
最近部门通知说为了大家更熟悉内部的业务，所以准备学习轮岗，每个员工都必须得参与，每次轮岗是半年的时间，按照部门的人数去轮。我本职工作是行政文员， ？而且公司员工手册上面的条款，经常执行不到位，例如：男员工私自进女生宿舍，本着员工手册是需要罚款两百，而且开除，但是因为一些人员的求情，只是开了处罚单就过去 ...
//www.110.com/ask/question-1890163.html-了解详情
罚款以后楼层的主管也有连带责任，同时也会被罚款，但是楼层的主管就要求我们把她们的罚款一并给了，因为我们就会被罚300元。商场要求员工背消防知识等条款一共A4纸四页，并且会不定时抽背，如果一道题背不到也是罚款100，想问一下这样随意的罚款合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1790898.html-了解详情
你好，我是王府井商场的一名临时员工，我想咨询一下，关于商场的罚款问题。由于触犯了商场的规定，但并没有造成商场的经济损失，现在商场要求罚款1970，商场这么做是不是违法的？商场有没有权利罚员工的款。。并且商场还警告说在规定内的时间没交就翻双倍!!! 谢谢麻烦你了，简单介绍一下 ，商场这种做法是否合法...
//www.110.com/ask/question-1717038.html-了解详情
被迫脱落离职。在职期间因不能完成考核任务累计扣款达5000元有多。全公司80%以上员工都有被扣款经历。（累计扣款数额巨大） 想请教问题：我早一个月前向中信证券省公司老总沈强提出逐一公示涉及有关业务未完成和完成，公司对罚款和奖励的明细表。到今天还未满意答复。而且堂堂一个省公司老总还因此事把我手机 ...
//www.110.com/ask/question-1415688.html-了解详情
我们厂现在没有事做，就拿底薪很多员工都想辞职可是厂里不批说要排队如果现在辞职到2月份才可以走。如果急辞的话要扣900百，我听老员工说满3个月后扣1200百，厂里多人没有事做，上面的人就找理由辞退我们还要扣500以上。这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1252044.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务