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不存在协商的定义)并贴出公告告知截止至2013年5月15日下午3时,员工若不去签字解除劳动关系,只能走法律途径,政府将不再理会我们的申请,另外 月中下旬即将生产,由于公司事件的特殊性,必须终止劳动合同,但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系,现如今,公司即将不存在,劳动关系自动终止,法律 ...
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申请人缴存住房住积金,可否要求公司应当按照《住房公积金管理条例》第二条及第十八条规定支付给员工呢? 8、从10年调到行政部之后,实际上是一人做两份工作, 拿出来做为证据使用。还有我要我老婆帮我复印的通知及保安出车记录登记表是否违法呢? 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答,谢谢!等公司一出通知开除我, ...
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又咨询巴南区社保局工伤科,巴南区社保局工伤科称根据重庆市的规定,工伤保险待遇必须是用人单位才能申报,员工个人即使解除了劳动关系也不能个人来申报。社保局工伤科将 这个事情经过了社保局、劳动监察大队、劳动仲裁委,三方都不能解决此事,巴洲建设违法行为成本为零,还嚣张地说为国家节约钱不为我申报工伤保险待遇,好 ...
//www.110.com/ask/question-7303668.html-了解详情
的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚!劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般 公民的身体。第一被告采取限制原告人身自由,暴力强迫原告劳动,是一种严重的违法行为。 尊敬的法官:被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同,原告想请问第一 ...
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谈论您本人的薪资请、医疗公司薪资制度。您上述行为已经违法了公司管理规定,严重扰乱了正常的工作秩序。 依据(员工手册)第五章第四节“四、惩处规定”第6 经查证属实者。” 《中国人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定: "第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同; (二)严重 ...
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市场总监王雷(18616093516),章雨蒙 招商经理:13615233743及业务经理、全体员工(技术部人员、老师、分析师、喊单员,法务部、合规部等诈骗 监会关于禁止以电子商务名义开展标准化合约交易活动的通知》等文件已经明确规定,除依法经国务院期货监管机构批准认定从事期货交易的场所外,任何单位一律 ...
//www.110.com/ask/question-10121068.html-了解详情
市场总监王雷(18616093516),章雨蒙 招商经理:13615233743及业务经理、全体员工(技术部人员、老师、分析师、喊单员,法务部、合规部等诈骗 监会关于禁止以电子商务名义开展标准化合约交易活动的通知》等文件已经明确规定,除依法经国务院期货监管机构批准认定从事期货交易的场所外,任何单位一律 ...
//www.110.com/ask/question-10121018.html-了解详情
福州温泉会展中心劳务派遣人员解除劳动关系后,即与上述员工展开双向选择,并按照规定与继续留在中心工作的员工签定劳动派遣关系合同等相关手续。然而事实情况是行政服务 无故遣散回去。行政服务中心及负责人胡冀闽不公平对待原告的行为完全是违规并违法的!因此,一审二审法院认定的在讼争的2012年2月至5月期间上诉人 ...
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说我们的确实是多开了; 此种情况下,我属于公司可以无理由辞退员工的因素吗?我记得劳动合同法中规定,必须是造成重大损失或者重大过错的才可以无理由辞退,况且,公司 当然我可以适当的做些事儿,比如给客户打个电话之类的)?此种动作,不属于违法的吧? 5、如果老板耍赖,我是不是该走仲裁?此种情况,我仲裁或者申诉 ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html-了解详情
民主与法制、揭露腐败,维护当事人的合法权益。现申请人依据《民事诉讼法》之规定,依法向最高人民法院提出再审申请,希望能够得到重视!!! 再审请求: 1、 其社会危害极大: 1、直接损害申请人的利益,申请人公司背负着一千多名员工的沉重包袱,长期以来为政府担负着解决社会富余劳动力的社会任务,是当地安置下岗 ...
//www.110.com/ask/question-587105.html-了解详情
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