我2002年进入公司，签了无固定期限合同，04、05、06、08四年优秀员工和其他一共六个奖项。2010年在客户那里主动脉夹层肌瘤住院，住院一个月以后 我1.3万赔偿。 可是我生病前有4600的工资呀。 问题1：公司是否可以单方面解除合同？ 问题2：我翻书有看到劳动部94年12月3日颁发的《违反和解除 ...
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公司有一个员工是无固定期限合同，合同岗位是A，今年年初的时候经与他本人协商调到公司总部岗位B，但是合同岗位没有新约定，现在新领导想把他的岗位换成自己人，要他回原来的岗位。与员工协商他不同意调岗，有什么合法的方式达到这次调动？...
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上班十年未签合同是否属于无固定期限合同自已主动辞职有赔偿...
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我与公司签了三次固定期限合同，合同到期，到这个月末已经过了一个月，公司不想给我续签，我要求双倍赔偿，合理吗？...
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与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意。请问如公司正式发书面转岗通知，我是否需要原岗位正常出勤？同时提交仲裁申请，谢谢...
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公司注册到期后有怎样的补偿？我们签的是无固定期限合同，合同算自动终止吗？如何才有补偿？...
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公司注册到期后有怎样的补偿？我们签的是无固定期限合同，合同算自动终止吗？如何才有补偿？...
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2009年已签了无固定期限合同，公司以要办工作证为由要求签一年一签合同，可以不配合吗？...
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我在深圳一家工厂工作8年,已经签订无固定期限合同,上周人资部发邮件给部门经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资 日薪转月薪,直接减少了很多,我不愿意过去,请问这种情况和公司协议离职有赔偿金吗？合同说每月发一次工资,但没说具体日期,工资经常有跨月发的,极不准时,并且 ...
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我在深圳一家工厂工作8年,已经签订无固定期限合同,上周人资部发邮件给部门经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资 日薪转月薪,直接减少了很多,我不愿意过去,请问这种情况和公司协议离职有赔偿金吗？合同说每月发一次工资,但没说具体日期,工资经常有跨月发的,极不准时,并且 ...
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