人员加班时间在66.5小时内是无偿加班（平日加班150%倍，周六日加班200%，国家法定节假日300%折算合计66.5小时），超出66.5小时之后的加班才有加班费。 安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。”，且，这份协议书没有通过公司的工会决议，也没有得到 ...
//www.110.com/ask/question-396083.html-了解详情
，如果工作不能三年需要支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和 被派往产业基地工作。 四、 甲方承诺在乙方前往产业基地工作后税前薪酬福利(含工资、一次性奖金、 成功奖、年终奖、各类津补贴等)不低于前往产业基地前的水平 ...
//www.110.com/ask/question-13968601.html-了解详情
，如果工作不能三年需要支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和 被派往产业基地工作。 四、 甲方承诺在乙方前往产业基地工作后税前薪酬福利(含工资、一次性奖金、 成功奖、年终奖、各类津补贴等)不低于前往产业基地前的水平 ...
//www.110.com/ask/question-13968051.html-了解详情
2月期间随公司销售副总到成都高新区工作，所应得的补助也没有，与同岗位同事工资差额达到2000/1月以上。申请人于2016年2月14日因实行公车改革，导致无 乱打考勤最终以连续旷工3日为由解除与申请人的劳动合同，并无支付补偿金.而且从2010年10月至2015年10月。从未休息过国家规定的带薪年休假。...
//www.110.com/ask/question-9678949.html-了解详情
生产。 6、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发的 、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于签订之日起三天内向乙方支付总货款的50%作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款 。 ...
//www.110.com/ask/question-2777213.html-了解详情
申请甲方可提供必要的协助；实习期间内，甲方按照国家规定尊重和保护乙方有关权利，具体细则参照公司相关规定。 3，甲方为乙方实习培训提供相应的场所，实习 的福利标准提供。 3，甲方根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训期间的工资福利待遇，乙方知晓此条款，并自愿遵守。 4，甲方为乙方同意办理意外伤害 ...
//www.110.com/ask/question-2602004.html-了解详情
真真正正的打给卖家） 保障3、为了确保我们的店铺，将来不发生所有权纠纷，同时，国家工商总局决定于2010年7月1日起实施网店“实名制”。所有我们必须通过淘宝网进行开 确认收货,然后通知客服在5分钟内把你购买商品的钱和你的工资一起先返到你的银行卡或支付宝内.在你确认收到我们的返款后,你在去确认收货好评并 ...
//www.110.com/ask/question-1309265.html-了解详情
六日加班未按国家规定发放工资，法定节假日未按国家规定放假 4、工资押后一个月发放（如：7月工资，8-30号发） 5、截止到现在，生育险已经买满一年，公司还需要支付产期工资吗？ 因上述原因，在生育完2012-3月上班后主动提出离职（是需要提前30天吗），我做财务，能 ...
//www.110.com/ask/question-1243701.html-了解详情
期限不少于8年，期间乙方不得以任何理由要求调离。因特殊原因必须调离者，需向甲方支付一定金额新警培训及内部公务业务培训费用。否则甲方有权拒签调离手续。 四、甲方录用乙方工作期间，除保障工资待遇外，按国家法律、法规、政策规定缴纳人身意外保险，提供年体检、休假等相关福利。 五、 服务期间， ...
//www.110.com/ask/question-1140811.html-了解详情
生产。 6、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发的 加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于签订之日当场向乙方支付总货款的50%作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款。 ...
//www.110.com/ask/question-1113929.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务