。连续几个月都是只支付一个月1千的工资。说是公司资金周转有问题，加上董事会关于新合同签订的事情没有达到一致意见。一直拖着。 如果现在提出辞职，是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。（公司基本的社保都没有缴纳，一直兑现不了承诺，工作时间是经常加班到很晚，也没有休息 ...
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个月班，公司故意不跟我签合同，所以辞职后我申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下，我是否有必要上诉。内容 个证人。一个老板老婆，做伪证说她已经通过QQ给了我合同。一个老员工和财务，证明我没有问过签合同的事情。 ▇▇ 仲裁委判决理由： 1，双方虽未签订合同，但被 ...
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个月班，公司故意不跟我签合同，所以辞职后我申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下，我是否有必要上诉。内容稍微 三个证人。一个老板老婆，做伪证说她已经通过QQ给了我合同。一个老员工和财务，证明我没有问过签合同的事情。 仲裁委判决理由： 1，双方虽未签订合同，但被 ...
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年一直拖欠工资，一般都拖两到三个月后才发一个月，到今年2014年，迟迟不和我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开 补偿？举证的话需要哪些证据？（现在我们除了公司拖欠发工资的银行流水，以及投标的授权书，还有公司邮箱往来的工作邮件，暂时没有其他证据）。咨询了当地的仲裁，说让我带 ...
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月外加10天的工资。税也是交的有一个月外加10天的工资里扣。总共扣了340左右。相当于白做10天。（每天4小时左右的工作时间，节假日翻倍。） 问过一样在 了。并没有收到收据。第一次交税为什么是交的38天的税。法定节假日我为什么没有双三薪。 打过电话问过地税局、劳动局、公司负责人、都互相推脱找不到根源。...
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一个离职证明：因公司原因解除与～～的劳动关系。老板多给了一个月的工资1800元，但是并没有说是经济补偿金。我之前开过一张收入证明，明确了我每月 主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同？中间打错了几个字，收入证明是写的3500 ...
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公司，工作了5年多，岗位是行车工！现在公司要我母亲 去物业上工作（备注1），而且还要降低工资，降低10元/天（备注2）。否则就让她自 己辞职！ 备注 就没有，厂里放假也没钱，包括 法定节假日放假也没有) 问：1，如果我母亲不想去，公司开除她，是否可以获得一年一个月的赔偿？ 2，如果去物业，安排在公司的 ...
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知道临近过年的时候，对方张香港的电话不接了，我们找不到他了。 2012年年初的时候我们到劳动监察局投诉，工作人员通过对方张香港使用的“宏亚建筑集团公司 对方再了解下情况再说，让我们回家等消息。 我们一直等到了9月12日，这期间劳动监察局没有给我们任何电话回复和通知。我们期间打过电话给劳动监察局询问情况 ...
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年一个月工资，再补偿一个月，而且我的年休假的工资也不补偿给我，我之前单位2009年4月入职在2012年10月被现在单位合并，当时工作年限公司确认为4 说是累计的只赔偿4个半月。加一个月的经济补偿：（4.5+1）月，年休假是否按照3倍工资补偿？ 按照劳动法的规定单位无正当理由没有提前30天通知是否可以陪 ...
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但劳动合同上,签的是底薪加上加班费及奖金. 2.现工作已满3年零2个月,如果公司单方面提出解除合同,是否按每年赔2个月工资计算,赔我6个月工资, 我们谈话时讲的.我手上没有书面证据.---能否要求补给? 7.如果不提前一个月通知我,是否可以要求补"未提前通知金"一个月的工资. 是否有其它的赔贘内容?我 ...
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