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公司没有签劳动合同,签了一个自由职业合同,请问可以申诉赔偿么?? 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 向劳动者每月支付二倍的工资。      用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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关于劳动合同方面的,我在一物业公司上班快到十三年了,单位给我们合同一年一签,这种情况法律上是不是应该签订固定期限劳动合同,另外今年公司想不想跟我签合同了因为公司有转包业务,想要裁人,现在是我可不可以以应该签固定期限劳动合同继续上班还是要求单位赔偿,这种情况单位有没有权利不跟我签下一个合同。谢谢...
//www.110.com/ask/question-13259067.html-了解详情
我与公司已经连续签订了3次固定期限合同,每次2年,月底到期,我已经向公司提出续签固定期限劳动合同的申请,但是公司书面通知终止劳动合同,不续签。请问:公司这样做是违法终止与我的劳动关系吗?是按经济补偿金的两倍赔偿我吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8343638.html-了解详情
固定期限合同。因公司经营问题,强制要求办公室人员要去产线工作。而合同有约定从事的是办公室事务性工作。 应员工要求,现在公司和员工协商解除合同。 请问按照法律规定,固定期限的劳动者,因为上述原因,解决劳动合同应该怎么赔?N+1吗? 是协商解除可以利益最大化还是仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-8105358.html-了解详情
的办事处。 问题一:如果我拒绝出差,公司是否可以依据合同条款辞退我并且没有任何补偿? 问题二:我是否可以以没有签订劳动合同为由主张双倍工资经济补偿? 问题三 多久? 问题四:是以11个月为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为固定期限劳动合同的情形进行经济补偿? 问题五:如果申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5500323.html-了解详情
补偿,补发孕期、产期、补齐的被降工资,并要求解除劳动合同给与每工作一年补偿1个月工资?(今年在公司是工作满8年,进入第9年) 去年3月怀孕的,怀孕 补充协议将合同延长到哺乳期结束,我提出跟公司固定期限劳动合同公司最后同意并与我签订固定期限合同。但是整个孕期、产期、哺乳期的工资比孕前少了一千多, ...
//www.110.com/ask/question-3849398.html-了解详情
结束,现用工单位为了规避派遣员工只有10%的 规定,将我换岗到另一岗位,很有肯能合同到期签订外包合同,我想问下:1.我在该用工单位已连续工作 10年,是否可以签订固定期限劳动合同? 2.如果能签是和哪个公司签?(因派遣公司不和用工单位合 作)3.如果对方不同意签固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3526963.html-了解详情
本人事业单位编外合同制工人,已经签过3次合同.(合同是与单位签署的)第3次应该签订固定期限劳动合同(但是当时不懂)。2003参加工作但是2008年才 )!现在单位成立一个劳务公司,在已有合同没到期的情况下从新与劳务公司签订合同。是否合理?我现在是否能提出要求签订固定期限劳动合同?不签署与单位成立的 ...
//www.110.com/ask/question-3142306.html-了解详情
固定期限劳动合同【第一次签署了1年,第二次签署了3年】。现在面临第三次签署劳动合同了,由于期间有大部分人从总公司转到子公司,所以第三次签劳动合同要和 如果还按照固定期限签署1年合理吗?有没有违背劳动合同法法?或者是因为两公司有隶属关系所以第三次虽然与子公司签署也得必须签固定期限劳动合同吗? 谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-2508929.html-了解详情
劳动关系,请问我可以得到那些补偿?(实际工作3年零两个月,三次合同中发现那家劳务公司更换过名称,这对赔偿是否有影响?)赔偿是按照基本工资赔偿还是上年度月平均 是否有双倍赔偿?我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次合同,签第三次的时候我没有主张签固定期限合同,请问我的第三次合同 ...
//www.110.com/ask/question-2300505.html-了解详情
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