和法定假日大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得，仲裁时效多长时间？ 2、2007年4月始给办理养老保险， 的加班费。 4、拖欠2012年5月的17天、8月25日至今的工资，可否以拖欠工资和未缴医疗保险和失业保险费为由索要经济补偿金。 十分期待，万分感谢！...
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约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。第二十五条竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付 之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。...
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也没有提过补偿。目前我打算依据2008年1月1日起实行的新劳动法，要求经济补偿。 问题如下： （1）2次签订共4年劳动合同，但是合同一直没给过，签完合同 等各种名目）。2011年7月涨得工资，并补发前几个月的。我在要求补偿时，月工资按那个标准计算？ （4）我是否可以得到，未提前1月通知的补偿+4年合同 ...
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涨工资的事同领导有些不愉快。05年单位办理了医保、社保。2010年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于08、09年连续签定了两次一年期合同。我想咨询的是：如果是单位不与签定以后的合同，有经济补偿吗？如果有，是如何计算的呢？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后 ...
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一年一个月的经济补偿是08年劳动合同法明确规定的，但合同法未出之前劳动补偿办法规定一年一个月的工资呀 ，且合同法最后说之前的按当时的规定计算，那为什么工作年限的补偿金要从08年开始计算呢，请律师指点...
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的《商品房买卖合同》；房屋总价款按照该合同约定的面积和单价计算； 2、判令被告赔偿原告经济损失共计人民币30260.00元，其中违约金20000.00元,原告及其 ，得到口头答复是备案面积还未最终决定。原被告双方遂未能协商解决《合同》的登记备案和银行按揭等事宜。 事后，原告分别于2008年3月19日、 ...
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我是06年7月进入该公司，一直未签订劳动合同但缴纳了社保，06年及07年工资都是每年年底发放的，现在08年工资一分没有发放，请问如果工资辞退我或自己辞职的经济补偿分别怎样计算？比如每月工资2000元计算补偿金有多少？谢谢！...
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月 日至 年 月 日止，共 年。 三、土地流转价款的支付 1、流转价款的计算与支付：租金按100元/亩计算。 2、支付方式与时间：乙方应于签订合同30日 享受。仅限种粮直补。 2、流转经营期间，如遇开发征地，征地补偿由甲方享受，种养殖及设施补偿由乙方享受。 3、本合同到期后，甲方如需继续流转，在同等 ...
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月自己应聘到一家行政单位上班当聘用职工，2012年3月进入一家国有企业，中途没有间断，5年的军龄没有计算，没有享受到任何保险或福利待遇，现在此家国有企业政府政策性关停，请求咨询5年军龄是否应该计算经济补偿和享受养老、医疗等保险待遇。谢谢！...
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本人原在镇府下属的企业上班20多年，交了社保。2012年底，由于镇府将原单位拆消，我们没有享受经济补偿，又被镇府录用为编外用工。工龄从零开始计算，请问我们以前的工龄是否可以连续计算...
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