还是支付1个月补偿金加一个月待通知金？赔偿金与待通知金是否同时使用。 补偿金协议签字后不再有任何经济与劳动关系，是否可以完全避免日后员工反悔仲裁？假若反悔，公司还会输吗赔偿金什么情况下支付？支付赔偿金还要提前一个月通知吗？或者多支付一个月待通知金...
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支付我1月份工资，但明确的说不会遵守劳动合同法给予赔偿金，公司这种言而无信的做法，实在对我造成了很多经济损失和精神伤害。因公司屡次不给予解决方式，我也 咨询一下，请某位专业人士给予帮助： 1、按照劳动合同法，公司应支付的违约赔偿金应为多少，譬如按之前月薪2000算，交通补助500算。 2、若公司坚决不 ...
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月的补偿金，请问： 1）公司在合同到期的当天辞退我是否合理。 2）关于补偿金和赔偿金，因为他们没有提前30天通知我就把我给辞退了（听说既是是合同到期不再续合同，也应该提前30天通知），请问我在拿了补偿金的情况下是否还能索要赔偿金（一个月工资）？ 3）公司给我办理辞职手续的时候，我问过，我的补偿金是 ...
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公司。2010年11月才合同到期，昨天公司和我提出解除劳动合同，我应该得到的赔偿金是多少？谢谢！除了我应得的6.5个月的工资外，没有到合同期公司就提出 条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应不应该赔偿我2个月的赔偿金？谢谢 ...
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我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的，他拖欠我工资长达 ，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。）...
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产品, 也没有这方面的配方,故意隐瞒真相, 利用我方想做生意的心情, 引诱我方签订合同,目的是为了得到高额赔偿金, 此合同属于欺诈合同. 四,适用法律确有错误属于枉法裁决 1) 对方在没有提供合理配方所配制的原材料 ...
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2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） 4、支付申诉人合同工作期间的 目前当地劳动仲裁委已受理该案件准备开庭，被申诉方请有律师出庭，申诉方出于经济利益的考虑，没有请律师，由于本人不是学法律专业的，代表申诉人出庭压力 ...
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日起15日内用人单位支付劳动者“最低工资标准差额”和“加班工资”并百分之二十五的经济补偿金；“未休年休假工资”。但“双倍工资”以已超过一年申请仲裁时效 十日内支付劳动者“最低工资差额、加班工资（200%）”并加百分之二十五的经济赔偿金；支付“未休年休假”百分之三百的工资并“双倍工资”差额。 劳动者通过 ...
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没办法，就辞退我。当时找我谈话时我的上级领导（甲）是主动问我要求多少经济补偿的，但后来没几天领导（乙）安排公司人资关闭了我的网上办公系统，差旅 ，我是公司安排在该市场的老员工，直接辞退我，公司赔付经济补偿给我。但是以借口辞退我，公司可以省去一笔赔偿金。请问面对这种恶性的辞退方式：（1）我该如何做才能 ...
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了与原用人单位的工作交接和相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系的证明》。5月底《前面有误说成了8 第58条不符属违法。请教一问题：如果我现在提起诉讼要求支付双倍经济补偿金的赔偿金，这个经济补偿金的计算年限是按照2013.4月为截止日还是按照我提起诉讼的日子为 ...
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