人与审批人不得为同一人。 4、支票印鉴由两人分别保管使用，出纳人员必须建立支票登记制度，经办人员使用后，应及时将支票存根和原始发票核批后，交财务报销。 立即电话报告公司领导，并在回公司后写出书面情况报告。 四、维修管理 1.车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由综合部的 ...
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审核（须有会议通过的情况记录材料）同意后，再报人事职改部门审批。同时要加强聘后管理工作，要建立健全切合单位实际的考核考评制度，真正做到能者上、 在岗人员数(3)原核定的岗位数； 2、首次聘用工作总结和开展新一轮聘用工作报告； 3、单位聘用方案(包括岗位设置方案、聘用条件、评价标准聘用文件等)； 4、 ...
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卫生部门的许多重要文件压着不往基层发，大搞瞎指挥，使基层无法正确开展工作 。教育局学校卫生工作领导无人负责.县、局领导编造虚假报告欺骗上级，愚弄 考核，其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设，建立公示制度。最近，国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函，各级 ...
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卫生部门的许多重要文件压着不往基层发，大搞瞎指挥，使基层无法正确开展工作 。教育局学校卫生工作领导无人负责.县、局领导编造虚假报告欺骗上级，愚弄 考核，其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设，建立公示制度。最近，国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函，各级 ...
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卫生部门的许多重要文件压着不往基层发，大搞瞎指挥，使基层无法正确开展工作 。教育局学校卫生工作领导无人负责.县、局领导编造虚假报告欺骗上级，愚弄 考核，其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设，建立公示制度。最近，国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函，各级 ...
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资料为绝密级； 5.4.2 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级； 5.4.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性 推进、中国区营销中心、国际事业等部门的负责人组成。负责制定公司商业秘密保护制度，建立和完善商业秘密保护组织，确定和修改商业秘密范围，指定商业秘密管理办公室 ...
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计划、公司预算编制、执行与控制工作；建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转；全面负责财务部的日常管理 的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 （六）负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。正确合理调度资金 ...
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》：“第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”考勤制度应该是用人单位的重要制度之一，考勤即是用人单位的 ，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 综上，劳动者的工资标准应该是单位时间内劳动者取得的 ...
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中的“第十二条严禁持枪人员任意鸣枪、狩猎、玩弄枪支。第十六条建立枪支领取和借用制度。配发专用枪的人员可以根据工作需要领取所配枪支；其他人员借用公用 枪支。第十九条发生枪支、子弹丢失、被盗和涉枪伤亡等事故，必须立即报告当地公安机关，认真追查，并逐级上报上级法院，高级人民法院和计划单列市中级人民法院必须在 ...
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