就提出辞职。而当时厂长说：‘因为你没有试用期，提出辞职要30天以后才能离开，否则就扣你30天的工资。’公司并没有让我填写辞职报告，我要求填写时，他们却说：‘没必要 满一个月后就和厂长讲：‘我不做啦！’然后就走啦 。 我估算我一个业的工资应该在一千五百左右， 当我发工资时只发啦一千一百多元。 请问我应该 ...
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入职登记表我写的是2012年毕业 注明我还未毕业 公司当时未与我说明实习工资与正式工资一样 试用期为两个月 我在试用期结束像公司提出辞职 公司负责人说发现我未毕业 公司应按照实习工资来发 我应该讨回应得的工资吗 公司这样违法合约吗 试用期内我提前三天提出辞职不是应该按照约定支付工资 ...
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我是2011年8月25进入公司担任设计师，未签订劳动合同，试用期三个月， 试用期工资1500.正式1800。上班44天，工资发了八月份的430元，九月 辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好，劳动局 ...
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入职，这一个月我没有工作也没有工资，而且6月2日在辞职申请过程中，公司发放的端午过节费也没有发给我，并且，公司当时说试用期是6个月，而我都试用了7 不过公司座机有录音，他们发聘用通知的时候，说试用期工资是打八折的。然后现在就是昨天开始停发工资，最后工作结算日为2011年6月3日。但是就不给离职证明，要 ...
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做销售人员。入职时讲好试用期3个月，试用期基本工资大专以下1000，本科1200.转正后都是1500.三个月不到的时间我发现这个公司工资制度不正规，基本工资全要到年底 补贴也不能及时派到。自己不断往里面垫钱。我决定辞职。最后结算的时候说我是自己辞职的，公司不会发工资给我。补助结算下来，有票据的公司还欠 ...
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的时候公司说是三个月的试用期，结果在入职的时候要签六个月的试用期，三个月是加工资的。我是6月21日入职，九月19日跟直属上师口头提出辞职，并得到批准，第二天 技术总监，暂时未批准，今天跟老总谈话，提出辞职。我想知道在哪天走可是属于合法的。并且公司不会扣我工资（我司工资是每月的28号发上月的工资单），...
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你好，我在2020年5月份入职了现在的公司。试用期两个月，试用期过后一直没有给我劳动合同。合同签完了，但是公司一直没有给我属于我的那一份，我 一直给我上着职工社保。2020年12月份公司员工全部辞职，只剩了我（行政人事岗位）和老板，公司从2020年10月份开始拖欠工资，2021年2月份我发现我怀孕了， ...
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提前知道一下，然后他们说考虑公司啥的！批的时间是到6月25号，也就是说从5月7号提交申请，到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同， 有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理，我应该怎样做？...
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提前知道一下，然后他们说考虑公司啥的！批的时间是到6月25号，也就是说从5月7号提交申请，到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同， 有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理，我应该怎样做？...
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提前知道一下，然后他们说考虑公司啥的！批的时间是到6月25号，也就是说从5月7号提交申请，到6月25号才能离职。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同， 有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理，我应该怎样做？...
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