年3月） 尊敬的律师您好，我08年入职一家企业，第一次签订3年劳动共同（2008年3月——2011年3月），到期后，企业指定与一家劳务派遣公司签订2年半年合同（ 年7月），到期后又与该企业签订6年劳动合同（2013年8月——2019年8月），2019年8月就要合同到期了，请问我可否主张无固定期限合同？...
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一年，并于2013年到期。到期后，公司未与我签订固定或无固定期限合同。现在公司想将我调动至西藏上班，我不愿意去，请问，我是否可以以公司未与我签订合同为由申请仲裁？我的问题是：1、如果仲裁，我能赢吗/2、如果我赢了，公司赔偿给我的金额是我工作年限的倍数 ...
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已退休人员不是《劳动法》内的劳动者，但是如果公司招聘退休人员就职的话，能否签订《劳务合同》？因已退休员工就职，《劳务合同》的条款又涉及到的工伤和 劳务协议期限：乙方已过退休年龄，故乙方自愿以“临时工”的形式受聘于甲方，承包 期限无固定，并随时接受甲方的人事调整。 四、 因乙方已过法定退休年龄，故对乙方 ...
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规划，与2010年12月转入目前所在单位，担任主管职位，与之前单位解决劳动关系，同时与目前单位签订劳动合同，合同有约定，服务年限合并计算。2008年新劳动法实施以来， 本集团已服务十年半，是否可以默认为已是无固定期限合同？2、如果公司不与我续签，是否有赔偿？如何赔偿？ 备注：我就职的单位在苏州工业园区...
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我2003年到A公司工作，20042013.5工资和保险都是A公司负责的，最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同，2013.6月工资和保险被转到了B公司，但未与B公司签订劳动合同（A与B是同1个法人，两个营业执照）2013年底两家公司同时申请 ...
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都是A公司负责的 我2003年到A公司工作，2004-2013.5工资和保险都是A公司负责的，最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同，2013.6月保险被转到了B公司，但未与B公司签订劳动合同（A与B是同一个法人，两个营业执照）2013年底两家公司同时 ...
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都是A公司负责的 我2003年到A公司工作，2004-2013.5工资和保险都是A公司负责的，最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同，2013.6月保险被转到了B公司，但未与B公司签订劳动合同（A与B是同一个法人，两个营业执照）2013年底两家公司同时 ...
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我2003年到A公司工作，2004-2013.5工资和保险都是A公司负责的，最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同，2013.6月保险被转到了B公司，但未与B公司签订劳动合同（A与B是同一个法人，两个营业执照）2013年底两家公司同时申请破产 ...
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2、公司在09年12月法人代表变更，公司名称、性质未变化 3、06年至今，与公司签订多次完成一定工作量的劳动合同（不是本人签字，事后知道部分是公司 以上问题，咨询以下问题，希望得到律师朋友的帮助 1、劳动合同关系是否可以认为已经是无固定期限劳动合同； 2、08年至今公司应交社会保险费用而由我个人承担， ...
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尊敬的律师您好，我08年入职一家企业，第一次签订3年劳动共同（2008年3月——2011年3月），到期后，企业指定与一家劳务派遣公司签订2年半年合同（ 2013年7月），到期后又与该企业签订6年劳动合同（2013年8月——2019年8月），2019年8月就要合同到期了，请问我可否主张无固定期限合同？...
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