我在单位上班一年多，只中途签订了半年临时合同，之后合同到期过一年了，还没签订合同，催单位老师拖。。。...
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我想了解如果请一些员工可能是临时的,可能做几个月就完成任务了, 可以不签劳动合同,签其他类型的合同吗?例如什么临时工合同之类的?...
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和公司劳动合同还没到期，但是现在签订4个月临时协议，（原来是小时工资，签订了4个月的计件工资），如果协议到期后，我不想在签订计件工资合同，还是想原来的小时工资，这样可以吗？假如公司非要签订计件合同可以吗？...
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：县疾病预防控制中心 乙方： 甲方因工作需要，经中心领导班子研究，同意聘用乙方为办公室临时后勤人员，现经甲、乙双方平等协商达成以下协议，以资共同遵守。 一、 日起至2015年12月31日止。聘用期满，如工作需要，继续聘用再签订合同。 二、工作职责 工作期间，乙方必须服从甲方安排，对工作应认真负责，热情 ...
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在同一工作岗位上班15年，我是派遣工劳动用工，合同可分几次签吗？合同是分几次签的，是2-3年一次（也就是连续用工期限分割订立的短期劳务合同）这个合法吗？还有派遣有三个性质，我原是在单位营业厅从事营业员工作，这个符合三个性质（辅助、临时、替代）里吗？...
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我在本市民政部门工作，2004年参加工作没有签合同，2008年和我们签了一年合同，签在名属惠伦的公司，还在本单位工作，2009年跟我们签了份长期合同，2010年签了人事代理，前两天又说我们是临时聘用人员，我们现在工资1530，病假按天扣，还要再扣掉保险，请问我们到底属于什么？能不能讨说法，怎么套？...
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4月在国企单位上班并与单位签订了一份为期一年的临时用工合同，到期后没有续签任何合同一直在原单位工作至今，2009年我申请劳动仲裁，仲裁结果是一：由企业签订无固定期限合同二：补缴从1995年以后的养老金，企业并未履行，于是我申请法院执行，法院受理后说，法院没有权限和能力执行这两项 ...
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前几天，我找了个兼职是做临时演员的，用人单位说给我做这系列的培训并且要我交了培训费，但因为时间缘故，我去不了培训，我想终止合同，那费用能退吗？并且公司并没有为我做什么也没给我钱，我也没帮他做事，请问合同十天内可以无什么责任解除吗？...
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现在有个朋友做劳务派遣公司的，承包了一个生产打包的项目，需要雇佣几十名工人，请问他该和工人签订什么样的合同呢？（劳动合同？劳务合同？临时用工协议？....？）主要想不上保险（保险用现金发到工人手里，因为工人自身不想交保险）...
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律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？...
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