离职，已提前一周通过公司邮箱，oa系统提交了离职申请。但部门领导不同意一周后离职，说如果不交接，会扣发工资。但并非我不想交接，而是她不安排人和我交接。人事经理说入职时签订过承诺书，承诺遵守公司人事考勤制度，制度要求离职必须提前30天。请问如果一周后我就离职是拿不到工资 ...
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单位未提前通知，让人事经理口头和我谈，说领导看上某部门的人要调到我所在的岗，把我调到另外的部门。当时我说，在新岗位试试，适应不了要求调岗。调到新岗不到一个月，找人事，直至现在也没解决。这种算强行调岗吗？下一步我怎么办比较好？到现在没有新岗书面协议，变更等手续。且我是女性，年近50。...
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您好！我昨天去一家会所面试人事文员，交了四百押金还签了合同按了手印，有一位何经理微信上说是一家餐饮为一体化的企业，也没说是会所，我去了也没注意看以为是一家酒店，出来时看见是会所，说让今天上班现在越想越感觉上当受骗了。钱我也不打算要了，主要签的合同按了手印担心造成什么不好的事...
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1 我今年六月中旬在该公司（私企）从事人事办公室的工作。工作45天没有发工资。连同另外一名同事。2.工作期间公司两名经理态度诚恳表示公司资金周转不灵。让我做了一系列关于公司融资的企划书，计划书招商计划等。我跟同事就照做了（期间未签署 ...
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你好，我的单位直属领导口头通知辞退我，人事没有给我开辞退信，我签的合同是3年，目前是工作1年半，他说辞退我的时候有录音！然后就是我的顶头经理口头说的辞退，我说马上就走，他让我坚持给他帮忙到月底，我想问的是：月底他们不给我辞退信，又不给我办理辞退 ...
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你好，我想咨询一下。提前30天交了辞职单给公司，人事也收到，并且一直在招人。现在辞职到期，但经理以目前没招到人，和没有办交接工作为由，要延长我的辞职到期日。应该怎么办？...
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试用期辞职，我是2017年7月17号上班的，现在提出辞工，人事说工资要9月份发7月份的，10月份发8月份，这样合法么，经理要我义务教别人技术，我有义务吗？...
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试用期辞职，我是2017年7月17号上班的，现在提出辞工，人事说工资要9月份发7月份的，10月份发8月份，这样合法么，经理要我义务教别人技术，我有义务吗？...
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我在一家传媒公司当人事专员，他们拖欠工资，现要辞职，怎么写辞职报告不损害自己利益，签订了两月实习期的合同，但是公司里没有合同上面写的负责经理...
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我在一家传媒公司当人事专员，他们拖欠工资，现要辞职，怎么写辞职报告不损害自己，签订了两月实习期的合同，但是公司里没有合同上面写的负责经理...
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